ено «Правила про винагороду потерпілих внаслідок нещасних випадків робітників і службовців, а так само членів їх родин в підприємствах фабрично-заводської, гірничої та гірничозаводської промисловості» . Цей день вважається офіційною датою народження державного соціального страхування в Росії.
Перше післяреволюційний положення про соціальне забезпечення трудящих було прийнято в 1918 році. Воно гарантувало забезпечення всіх найманих працівників незалежно від характеру праці посібниками при тимчасовій втраті заробітку у зв'язку з хворобою, вагітністю та пологами, каліцтвом. З 1922 року виплата допомог була передана безпосередньо підприємствам в рахунок страхових внесків.
У 1929 році державне соціальне страхування знайшло єдиний бюджет. А з 1931 року за рахунок соцстрахівських коштів розпочато фінансування санаторно-курортного лікування та відпочинку в спеціалізованих установах (санаторії, пансіонати, будинки відпочинку), а також фінансування дитячих оздоровчих таборів. У лексиконі профспілкових діячів з'являється поняття «профілактики захворюваності». Розпочато будівництво радянської санаторно-курортної «фабрики здоров'я». З 1933 року соціальне страхування перейшло під управління радянських профспілок.
З 1 січня 1991 року на підставі Постанови Ради Міністрів РРФСР і Федерації незалежних профспілок від 25 грудня 1990 600/9-3 «Про вдосконалення управління та порядку фінансування видатків на соціальне страхування трудящих РРФСР» був утворений позабюджетний Фонд соціального страхування Російської Федерації. З 1993 року Фонд стає фінансово-кредитною установою при Уряді Російської Федерації.
Фонд соціального страхування Росії як самостійна організація був утворений з 1 січня 1991 року постановою Ради Міністрів РРФСР і Федерації Незалежних Профспілок РРФСР «Про вдосконалення управління та порядку фінансування видатків на соціальне страхування трудящих РРФСР» від 25 грудня 1990 № 600/9-3. Управління Фондом соціального страхування Росії було покладено на Раду Федерації Незалежних Профспілок.
Під керівництвом профспілок в короткі терміни була сформована організаційна структура управління соціальним страхуванням, побудована за таким же територіально-галузевим принципом, як і організаційна структура самих профспілок. У суб'єктах Російської Федерації були створені регіональні відділення, а при галузевих профспілках - галузеві відділення Фонду, підлеглі центру.
Продовжуючи керувати соціальним страхуванням, профспілки укомплектували Фонд та його виконавчі органи кваліфікованими кадрами, які до створення Фонду працювали у сфері соціального страхування профспілкових органів. Призначення керівних кадрів регіональних і галузевих відділень Фонду здійснювалося Радами територіальних профспілкових об'єднань та ЦК галузевих профспілок. На ці посади в порядку переведення були призначені голови, заступники голів, а також завідувачі відділами соціального страхування територіальних і галузевих профспілкових органів. Практично всі фахівці з соціального страхування, що працювали в профспілках, перейшли в центральний апарат і виконавчі органи Фонду соціального страхування.
Проте вже через півтора року указом Президента Російської Федерації Фонд був виведений з-під управління профспілок і придбав статус автономного державного фінансово-кредитної установи зі своїм бюджетом. ...
