є у межах своих Повноваження Дотримання законодавства по вопросам колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносін, Вирішення колективних трудових спорів (конфліктів); здійснює реєстрацію, облік, зберігання колективних договорів, змін та ДОПОВНЕННЯ до них;
3) бере доля у розробленні та Забезпечує разом з іншімі культурними Підрозділами районні держадміністрації, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян Здійснення ЗАХОДІВ регіональної програми по вопросам охорони праці, Впровадження регіональної системи Запобігання травматизм невіробнічого характером; спріяє Впровадження безпечного виробничих процесів и оборудование;
4) вівчає стан Використання трудових ресурсів, Аналізує Розвиток процесів, Які відбуваються на прайси праці, готовит відповідні Предложения та прогнозування, Забезпечує и бере доля у розробленні та здійсненні теріторіальної програми зайнятості населення, ЗАХОДІВ, спрямованостей на реалізацію довгострокової ДЕРЖАВНОЇ політики розвітку трудового потенціалу;
5) Забезпечує діяльність комісій у справах для альтернатівної (невійськової) служби та комісій з РОЗГЛЯДУ ПИТАНЬ, пов'язаних З НАДАННЯ статусу учасника Війни;
6) здійснює державний контроль за охороною праці, додержанням законодавства про соціальний захист населення, своєчасну и НЕ нижчих визначеного державою мінімального розміру виплати заробітної плати, а такоже за своєчаснім проведені на підпріємствах навчання та інструктажів, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ працюючих засобой індівідуального захисту, лікувально-профілактичним харчування, молоком, миючих Засоба, НАДАННЯ Працівникам пільг и компенсацій, передбачення законодавством;
7) Забезпечує Соціальний захист працюючих, зайнятості на роботах з шкідлівімі та небезпечних умів праці, вжіває ЗАХОДІВ до якісного проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актом про охорону праці;
8) бере доля у розслідуванні групових, а такоже смертельно Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій відповідно до законодавства: організовує Розслідування, облік та аналіз нещасних віпадків невіробнічого характером;
9) організовує роботові З НАДАННЯ пільг інвалідам, ветеранам Війни та праці, Забезпечує Надання населенню субсідій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних услуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового ПАЛИВО;
10) Аналізує стан реалізації комплексних програм, Здійснення ЗАХОДІВ СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ малозабезпеченності верств населення, Надання встановленного законодавством пільг соціально незахіщенім громадянам та подає Голові районної держадміністрації Предложения з ціх харчування;
11) Забезпечує Надання адресної цільової грошової ДОПОМОГИ малозабезпеченності громадянам, а такоже сім'ям з дітьми;
12) здійснює в установленому порядку компенсаційні витрати інвалідам на бензин, технічне обслуговування та ремонт автомобіля, транспортне обслуговування інвалідів, а такоже вартості санаторно-курортне лікування;
13) формує банк даніх одержувачів СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ за категоріями сімей та видами Допомога, здійснює перерахунок раніше призначеня допомог та субсідій;
14) Забезпечує цільове Використання бюджетних асігнувань, передбачення на соціальний захист населення;
15) організовує роботові СОЦІАЛЬНИХ інспекторів;
16) відає посвідчення ветеранів Війни, В«Ветеран праціВ»;
17) надає консультаційно-правова допомога підпріємствам, установам та організаціям усіх форм власності з підготовкі документів для призначення пенсій, а такоже спріяє громадянам в одержанні документів, необхідніх для призначення пенсій та ДОПОМОГИ;
18) спріяє Впровадження персоніфікованого учета відомостей у Системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
19) проводити інвентарізацію Особова довід и Особова рахунків ОСІБ, Які одержують допомог, в установленому законодавством порядку;
20) подає Предложения органам місцевого самоврядування Щодо встановлення норматівів робочих місць, призначеня для працевлаштування інвалідів, спріяє створеня виробництв, цехів и дільніць для Використання їхньої праці, професійно-технічному навчанню и перекваліфікації інвалідів, перевіряє на підпріємствах, в установах та організаціях усіх форм власності умови праці інвалідів;
21) організовує матеріально-побутове обслуговування інвалідів, ветеранів Війни та праці, їх санаторно-курортне лікування, Надання протезно-ортопедічної ДОПОМОГА, Забезпечує інвалідів транспортними засобами в установленому порядку;
22) створює ятір и організовує роботу територіальних центрів СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ пенсіонерів та інвалідів, Контролює Якість та своєчасність Надання ними СОЦІАЛЬНИХ услуг;
23) вносити до Встановлення порядку Предложения Щодо встановлення піклування над повнолітнімі дієздатнімі персонами, Які за станом здоров'я потребуються догляд;
24) Забезпечу...
