lign="justify"> Класифікація систем.
За рівнем функціональності і тісно пов'язаної з ним ступеня
інтегрованості системи:
· Локальна - реалізують окремі функції управління,
· Інтегрована - заснована на єдиній програмно-апаратній платформі і загальній базі даних,
За ступенем реалізації можливостей підтримки рівнів управління - оперативного, тактичного, стратегічного:
· Оперативний рівень,
· Тактичний рівень,
· Стратегічний рівень,
Елементи інформаційної системи управління.
Інформаційна система управління підприємством взагалі і ERP-система зокрема складається з наступних елементів:
· модель управління інформаційними потоками на підприємстві,
· апаратно-технічна база і засоби комунікацій,
· СУБД, системне і забезпечує ПО,
· набір програмних продуктів, що автоматизують управління ІП,
· регламент використання і розвитку програмних продуктів,
· IT-департамент і забезпечують служби,
· власне користувачі програмних продуктів.
Функції суб'єктів організаційного управління:
· ведення конструкторських і технологічних специфікацій, що визначають склад вироблених виробів, а також матеріальні ресурси та операції, необхідні для його виготовлення,
· формування планів продажів і виробництва,
· планування потреб в матеріалах і комплектуючих, термінів та обсягів поставок для виконання плану виробництва продукції,
· управління запасами і закупівлями: ведення договорів, реалізація централізованих закупівель, забезпечення обліку і оптимізації складських і цехових запасів,
· планування виробничих потужностей від укрупненого планування до використання окремих верстатів і устаткування,
· оперативне управління фінансами, включаючи складання фінансового плану і здійснення контролю його виконання, фінансовий та управлінський облік,
· управління проектами, включаючи планування етапів і ресурсів, необхідних для їх реалізації.
Основні компоненти системи організаційного управління:
· Корпоративний інформаційний портал, як система зберігання регламентів управління,
· Системи управління діяльністю в часі: управління,
· Проектами, процесами (workflow), персональний планувальник,
· Системи управлінням даними про персонал та їх зв'язок з системою організаційного моделювання,
· Системи підтримки управління людськими ресурсами,
· (HRM),
· Система управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM).
Класифікація організаційних інформаційних систем:
· SADT - технологія структурного аналізу і проектування,
· Моделі даних,
· Мережева модель даних,
· Реляційна модель даних,
· Імітаційне моде...
