Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз діяльності Мурманського центру зайнятості

Реферат Аналіз діяльності Мурманського центру зайнятості





в працездатному віці не має місця докладання праці в силу різних причин, то, отже, він є безробітним з точки зору участі у відтворювальному процесі валового національного (регіонального) продукту. Звідси об'єктом регулювання безробіття виступає безробіття об'єктивного характеру, тоді як суб'єктивні її причини є предметом аналітичних досліджень, що проводяться з метою контролю над недопущенням їх масового розвитку.

Роль безробіття як економічного явища проявляється у виконанні основних соціально-економічних функцій, розкритих в роботі: справедливості, несправедливості, стимулювання, дестимулювання, маніпуляції. На додаток до них деякі автори [2] пропонують виділяти статусну та економічну функції безробіття, які визначаються її взаємозв'язком з іншими економічними явищами: інфляцією, міграційними процесами, розвитком неформального сектора економіки. Статусна функція реалізується як через самооцінку свого становища в суспільстві, так і через ставлення суспільства до людини, яка втратила роботу. Економічна функція безробіття відображає економічне і фінансове благополуччя країни (регіону) і її (його) населення.

Як економічна категорія безробіття виражає відносини суб'єктів ринку праці з приводу робочого місця (об'єкта цих відносин).

Показуючи собою складний соціально-економічний феномен, безробіття існує в безлічі її форм, типів, видів і підвидів. Традиційно дослідниками у складі підвидів безробіття виділяються конверсійна, інформаційна, естерогенная, інтелектуальна, технологічна, жіноча, молодіжна, пенсійна безробіття, безробіття очікування.

Дослідження різних різновидів безробіття показало, що, як і причини, вони не існують ізольовано один від одного. Проявляючись одночасно, або накладаючись одна на іншу, вони викликають цілий комплекс наслідків [9, с.36].

На національний (регіональний) рівень найбільший вплив роблять соціальні наслідки безробіття, притаманні на рівні окремої людини.

Соціальні наслідки безробіття при переході на рівні підприємства, регіональний і національний трансформуються в економічні.

За характером прояву наслідки безробіття можна розділити на позитивні і негативні.

Отже, безробіття не можна розглядати тільки як індикатор кризи економічної системи.

Проведений аналіз чинного механізму регулювання безробіття на ринку праці показав [7], що з усіх його суб'єктів приватні кадрові агентства відіграють незначну роль у регулюванні безробіття. Відсутність єдиної мети для всіх суб'єктів регулювання безробіття, що супроводжується пріоритетом їх приватних інтересів, не підтримує принципу системності функціонування всього механізму регулювання. Як наслідок, механізм регулювання безробіття залишається декларативним, а напрями його функціонування задаються державною політикою регулювання зайнятості населення.

Стосовно до інших видів економічної діяльності, секторам регіональної економіки інструменти регулювання безробіття перебувають лише в стадії розробки.

Серед факторів, що роблять сильний вплив на рівень безробіття, виділяють міграційний приріст населення, середньомісячна нарахована номінальна заробітна плата працівників організацій, мінімальний розмір оплати праці, витрати населення на купівлю товарів і оплату послуг, приріст фінансо...


Назад | сторінка 2 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Економічна сутність основних видів безробіття і державне регулювання зайнят ...
  • Реферат на тему: Безробіття на ринку праці: сутність, види, причини, наслідки і методи регул ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Безробіття: причини, форми, методи регулювання. Ринок праці та механізм йо ...