пломна підготовка фахівців вищої сестринської освіти (інтернатура, аспірантура та ін.) Все це говорить про підвищення потреби в кваліфікованих кадрах, при цьому роль сестри в структурі медичних працівників середньої ланки продовжує залишатися на передньому плані з багатьох причин. Насамперед - це безпосередній контакт як з пацієнтами з одного боку, так і з лікарями, консультує лікарями-спеціалістами з іншого боку. Постійний вплив підвищених психо-емоційних навантажень, одного з факторів ризику в роботі сестри, призводить в даний час до феномену «емоційного вигорання» у медичних сестер. При цьому вони мають навіть більший ризик формування даного виду відхилення від норми, ніж багато інші медичні працівники.
В наше дослідження з вивчення формування «синдрому емоційного вигорання» увійшли медсестри, що працюють в соматичної службі амбулаторного та стаціонарного ланки. Перша група: медичні сестри - 26 осіб, що працюють в амулаторно-поліклінічної службі зі змінним графіком роботи в денний час. Друга група: медичні сестри - 30 осіб, що працюють у стаціонарних відділеннях, з цілодобовим режимом роботи. Критерії відбору в групи: вік, стать, медичну освіту.
Методи дослідження: 1. анонімне анкетування медичних сестер
. Оцінка локусу контролю по Д.Роттеру [2].
. Оцінка психологічного навантаження на медсестер за методикою В.В. Бойко «Діагностика рівня емоційного вигорання» [3].
4. Статистична обробка отриманих результатів з підрахунком середньої, стандартного відхилення і помилки середньої, критерію Стьюдента [9].
ПРЕДМЕТ ДОСЛІДЖЕННЯ: медичні сестри соматичної служби амбулаторного та стаціонарного ланки.
Об'єкт: синдром емоційного вигорання педагогів та медпрацівників, які працюють з дітьми.
З урахуванням специфіки теми і на підставі наведених вище завдань у цій роботі розглянуто проблеми та напрямки вирішення синдрому емоційного вигорання у медичних сестер.
ГЛАВА I. ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЇ МЕДСЕСТРА СЕРЕД МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
1.1 Характеристика професійної діяльності медичної сестри в ряду медичних працівників
У наші дні затребуваність професії медсестри (медбрата) висока. Будь-якому лікарю буде важко самостійно справлятися з лікуванням хворого без професійного помічника, що спеціалізується в області сестринської справи і має середню медичну освіту. Високий професіоналізм медичної сестри - найважливіший фактор товариських, колегіальних взаємовідносин медичної сестри і лікаря. Фамільярність, неслужбовий характер взаємин лікаря та медичної сестри при виконанні ними професійних обов'язків засуджуються медичною етикою. Якщо медична сестра сумнівається в доцільності лікувальних рекомендацій лікаря, вона повинна тактовно обговорити цю ситуацію спочатку з самим лікарем, а при зберігається сумніві і після цього - з вищим керівництвом. Медична сестра сьогодні може самостійно вести спостереження, лікування (вести сестринські історії хвороби) певних груп хворих (наприклад, в хоспісах), а лікаря викликати тільки для консультації. Створюються і діють громадські організації медичних сестер, які розглядають проблеми сестринської справи у системі охорони здоров'я, підвищення престижу професії, які залучають членів Організації до наукових дослідж...
