арYміт В»досягли 130 млрд тенге або 1 млрд. доларів США. p> 2007. Пенсійні активи АТ В«Накопичувального пенсійного фондуВ« Т°ларYміт В»перевищили 200 млрд тенге або 1,5 млрд. доларів США.
2009. В«Т°ларТ®мiтВ» за рахунок власного капіталу компенсував своїм вкладникам кризові втрати 2008 року. 5 мільярдів 868 000 000 тенге були розподілені між усіма діючими вкладниками пропорційно вкладами і терміну знаходження внесків на пенсійному рахунку. НВФ В«Т°ларYмiтВ» вперше в історії НПС застосував ряд додаткових дій, спрямованих на вдосконалення функціонування самої системи і вивів на новий рівень якість роботи пенсійного фонду в інтересах вкладників.
Фонд став піонером в:
- повному розкритті структури інвестиційного портфеля,
- застосуванні прогресивної шкaли комісійної винагороди
- облікової політиці, здійснюючи оцінку всього інвестиційного портфеля за ринковою вартості.
На 1 січня 2010 пенсійні активи НПФ В«Т°ларТ®мітВ» склали більше 245 млрд тенге, інвестиційний дохід з початку діяльності перевищив 77700000000 тенге. Більше мільйона казахстанців довірили В«Т°ларТ®мітВ» свої накопичення. Коефіцієнт номінальної прибутковості Фонду за 12 місяців склав 21,79%, що є кращим показником в пенсійної системи.
Сьогодні В«Т°ларТ®мiтВ» - Один з системоутворюючих фондів, обслуговуючий вкладників на території всієї країни за допомогою мережі, що з 17 філій і 60 відділень.
2 Послуги, що надаються фондом
Політика накопичувального пенсійного фонду В«Т°ларТ®мітВ» - це надання високоякісних послуг із залучення та обслуговування вкладників, управлінню інвестиційним доходом, відповідних вимогам законодавства РК і очікуванням клієнтів, партнерів.
Фонд прагне забезпечити високий рівень збереження та примноження пенсійних накопичень вкладників, захист їх інтересів оперативне обслуговування.
Зобов'язання Фонду:
• працювати чесно і відкрито з вкладниками і партнерами, ефективно використовувати ресурси і постійно покращувати систему менеджменту якості відповідно до вимог міжнародного стандарту ІСО 9001;
• підвищувати кваліфікацію і відповідальність персоналу, заохочувати тих, хто вносить вклад у вдосконалення діяльності у сфері якості, залучення всього персоналу в діяльність Фонду;
• підвищувати інформованість і фінансову грамотність вкладників і наших партнерів;
• оптимізувати і постійно покращувати всі процеси системи менеджменту, сертифікувати і щороку підтверджувати свою сертифікацію при інспекційних аудити.
Фонд намагається підняти стандартне обслуговування до міжнародного рівня із забезпеченням однаково високої якості послуг у всіх філіях на всій території Республіки Казахстан. p> У рамках Політики в області якості АТ В«Накопичувального пенсійного фондуВ« Т°ларТ®міт В» серед основних встановлює завдання:
• точне і повне визначення вимог споживачів послуг Фонду з орієнтованістю на передбачення очікувань споживачів;
• раціональне використання ресурсів;
• впровадження заходів, запобіжних та коригувальних невідповідності результатів діяльності;
• моніторингу процесів, що впливають на якість наданих послуг;
• систематичного підвищення кваліфікації персоналу;
• чіткого розподілу відповідальності і повноважень персоналу.
План діяльності включає вимірні цілі та завдання в сфері якості, прийняті на відповідних рівнях та у відповідних підрозділах. Фонд зобов'язується досягати їх, проводячи постійне навчання персоналу Фонду, забезпечуючи прозорість і професіоналізм.
Вища керівництво Фонду слід заявленим принципам, виходячи з того, що Політика в сфері якості, правильно розуміється і аналізується на постійну придатність не менше рази на рік. Кожен працівник Компанії від голови до співробітника відповідає з якості виконуваної роботи і зобов'язується не брати і не здійснювати дій, що суперечать цій Політиці в області якості.
Послуги:
Фонд здійснює реєстрацію клієнтів.
Процедура реєстрації забезпечує:
фізичним особам (вкладникам фонду) - отримання ідентифікатора і пароля для здійснення доступу через наш веб-сайт або мобільний телефон до інформації про стан своїх пенсійних рахунків. Ви можете зробити реєстрацію і отримати особистий ідентифікатор та пароль:
- особисто звернувшись до філії Фонду, розташований за Вашим місцем проживання;
- або заповнивши і надіславши заявку на реєстрацію.
В обох випадках, необхідно мати при собі документ, що засвідчує особу, СІК, РНН.
бухгалтерам - можливість отримувати на веб-сайті інформацію про вироблених пенсійних платежах і непрошедших платежах через ГЦВП. З метою забезпечення конфіденційності та гарантії таємниці пенсійних внесків, Вам необхідно надати до філії АТ В«Накопичувальний пенсійний фондВ« Т°ларYмiт В», розташованого за Вашим місцем проживання, довіреність на отр...
