Введення
На сьогоднішній день основними напрямками діяльності НПФ В«ДобробутВ» є обов'язкове пенсійне страхування та недержавне пенсійне забезпечення. Як укладення договору про обов'язкове пенсійне страхування, так і приєднання до договору недержавного пенсійного забезпечення - добровільний і свідомий вибір громадянина Російської Федерації.
Сьогодні кожен росіянин, приймаючи рішення щодо своєї майбутньої пенсії, повинен віддавати собі звіт в тому, що ситуація в порівнянні з часами Радянського Союзу кардинально змінилася. І якщо раніше ніхто з нас не замислювався про те, на які гроші він буде жити в старості (багато хто пам'ятає, що середня пенсія радянського пенсіонера становила 132 карбованці, а зарплата молодого інженера - 120 рублів), то тепер тягар відповідальності за формування майбутньої пенсії під чому перекладено з держави на плечі самих громадян. Багато хто з нас сьогодні відмахуються від думок про майбутню пенсію. Але реальність від цього не стає привабливішою. У середньому по Російській Федерації коефіцієнт заміщення втраченого заробітку сьогодні становить 22% і має стійку тенденцію до зниження. Тобто людина, яка завтра йде на пенсію, повинен розуміти, що замість щомісячної зарплати, наприклад, в 10 000 рублів, він отримуватиме пенсію в 2 000 - 2 500 рублів на місяць. А його колега з такою ж зарплатою, але звільняється на пенсію через 5-7 років, отримає 1 700 - 2 200 рублів щомісячної пенсії. Якщо після усвідомлення даної інформації у людини виникає питання - а чи можна якось вплинути на розмір своєї майбутньої пенсії у бік його збільшення? - Можна! З 2002 року в нашій країні реалізується пенсійна реформа. Один з ключових її моментів - інвестування накопичувальної частини трудової пенсії і, відповідно, збільшення розміру майбутньої пенсії за рахунок інвестиційного доходу. Понад 50 мільйонів росіян мають у структурі своєї трудової пенсії накопичувальну частину. Тільки 1 мільйон з них обрали для інвестування накопичувальної частини пенсії той чи інший недержавний пенсійний фонд. І фонди, у свою чергу, не приховують, що ці люди - залізничники, нафтовики, металурги тощо, тобто співробітники найбільших російських корпорацій, які реалізують додаткове пенсійне забезпечення своїх працівників через недержавні пенсійні фонди. Про що це говорить? Про тому, що інформаційно-роз'яснювальна компанія щодо пенсійної реформи російською державою проводиться недостатньо, і весь тягар з подолання пенсійного інформаційного вакууму лягло сьогодні на плечі великих недержавних пенсійних фондів. А так як НПФи просто фізично не в змозі провести інформаційну компанію в масштабах всієї країни, то працівники великих корпорацій, і, в тому числі, наші шановні залізничники, опиняються у більш виграшному положенні по відношенню до решти громадянам Росії, так як вони не обділені інформацією про реформу і, проявляючи елементарну економічну активність, вибирають фонд, що поєднує в собі надійність і прибу...
