показника по округах розходиться в 3,7 рази, а диференціація по регіонах досягає 30 разів.
Найнижчий показник з федеральних округів РФ (3,3%) відзначається в Центральному Федеральному окрузі (в т.ч. в Москві - 1,6%, в Орловській області - 6%). Найвищий (13,3%) рівень відзначений у Північно-Кавказькому Федеральному окрузі (в т.ч. в Чеченській Республіці - 27,9%, Інгушетії - 45,5%). У Північно-західному Федеральному окрузі лідерами за максимальним і мінімальним показниками безробіття є відповідно Санкт-Петербург (1,2%) і Карелія (8,5%). У Південному Федеральному окрузі (найнижчий показник в Краснодарському краї (5,9%), а найвищий - в Калмикії (12%). У Приволзькому Федеральному окрузі найнижчий рівень в Самарській області (3,1%) і найвищий - в Чувашії (6,5%). В Уральському Федеральному окрузі найбільш сприятлива ситуація склалася в Ямало-Ненецькому автономному окрузі (3,0%), а серйозна - в Курганської області (7,8%). У Сибірському Федеральному окрузі найменший показник (5 , 0%) в Новосибірській області, найбільш високий (23,4%) - в республіці Тива.
У Далекосхідному Федеральному окрузі лідирує за кількістю безробітних Єврейська Автономна область (8,5%) [5]. Проблема безробіття була завжди, але в сучасному світі вона носить масштабний характер. У цьому і полягає складність боротьби з безробіттям, що полягає в тому, що з нею потрібно боротися зачіпаючи всі проблеми, а не вирішуючи якусь невелику її частину.
Для вирішення проблем, пов'язаних з безробіттям, у Російській Федерації передбачено низку актуальних заходів, що включають програми та заходи на всіх рівнях управління: федеральному, територіальному та місцевому (міському, районному).
Урядова програма сприяння зайнятості населення повинна спиратися на державну політику зайнятості. Згідно з російським законом про зайнятість, її головна мета полягає у сприянні повній, продуктивній і вільно обраній зайнятості шляхом забезпечення професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних громадян, стримування масової довгостроковій (хронічної) безробіття, підвищення ефективності державної служби зайнятості та реалізації інших заходів, спрямованих на забезпечення соціального захисту громадян на ринку праці. Формою реалізації державної політики зайнятості на всіх рівнях управління є федеральні, територіальні та місцеві (міські, районні) програми.
Мінімізація соціально допустимого рівня безробіття залежить від дієвості організаційно-економічного механізму регулювання ринку праці, а також його складових ланок - ринку робочих місць, формує попит на робочу силу, і ринку робочої сили, формує попит на робочі місця. На сучасному етапі необхідну рівновагу на ринку праці як елемент ефективної зайнятості має досягатися шляхом збереження наявних робочих місць, що передбачає їх якісний розвиток. Це справедливо для Росії в цілому, в регіонах же завдяки дії соціально-демографічного чинника формування ринку робочої сили може протікати по-різному.
Література
1. Плакся В.І. Безробіття: теорія і сучасна російська практика.
М. 6 РАГС, 2005. - 384 с.
. Улюкаєв закликав росіян готуватися до можливого зростання безробіття//
lt;http://rusrand/events/uljukaev-prizval-rossijan-gotovitsja-k-vozmozhnomu-rostu-bezrabotitsygt;.
3. Рівень безробіття по регіонах Росії//http://person-agency/statistic.html
4. Безробіття в РФ сильно коливається по регіонах// lt; http: //vestifinance/articles/31579gt;
5. Доповідь Росстату про зайнятість і безробіття у липні 2013 р lt; http: //vestifinance/articles/31579gt;
