ром, економістом, інженером з праці, бухгалтерами.
ООО ПРОЦЕС самостійно відповідно до чинного законодавства визначає порядок прийому і розпорядок робочого дня. форми і системи оплати праці, встановлює межі компетенції і відповідальність посадових осіб. розміри оплати праці.
4. Структура бухгалтерії
4.1 Посадові інструкції працівників бухгалтерії:
Головний бухгалтер призначається наказом директора і підпорядковується безпосередньо директору.
Головний бухгалтер не повинен залучатися до якої-небудь іншій роботі, не передбаченої посадовою інструкцією.
4.2 Перелік обов'язків головного бухгалтера:
1. Організовує фінансову діяльність, що забезпечує стабільне функціонування підприємства, виконання завдань господарського плану, збереження і ефективного використання основних фондів і оборотних коштів, трудових і фінансових ресурсів.
. Здійснює контроль за надходженням коштів і їх використанням.
. Забезпечує своєчасність платежів за зобов'язаннями в бюджетні та позабюджетні фонди. Здійснює контроль за правильністю нарахування та своєчасного перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень, відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників дирекції.
. Забезпечує своєчасну оплату рахунків постачальників, оформлення у встановлені терміни фінансово-розрахункових і банківських операцій, виплату заробітної плати робітникам і службовцям.
. Здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань, проведенням інвентаризацій основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. Аналізує фінансово-господарську діяльність дирекції, бере участь у розробці пропозицій, спрямованих на попередження утворення і ліквідацію невикористаних товарно-матеріальних цінностей.
. Вживає заходів щодо попередження незаконного витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства.
. Розробляє і готує до затвердження платіжний баланс підприємства, організовує фінансування діяльності відокремлених підрозділів, що входять до складу підприємства.
. Веде роботу з забезпечення касової дисципліни, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської та кредиторської заборгованості та інших втрат.
. Забезпечує своєчасне складання та надання встановленої фінансової звітності.
. Організовує фінансову діяльність підприємства відповідно до наказу про облікову політику, вимог чинного законодавства РФ, положення про дисципліну працівників, наказів, інструкцій та інших нормативних актів РФ.
. Виконує накази, розпорядження та вказівки вищестоящих, у порядку підпорядкованості, керівників, віддані в межах їх посадових повноважень.
. Дотримується встановлених на підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку, порядок роботи зі службовою документацією та інформацією.
4.3 Права головного бухгалтера:
Має право давати необхідні розпорядження працівникам підприємства по колу своїх обов'язків, вимагати у встановлені терміни від головних бухгалтерів та бухгалтерів підприємств, що входять до складу підприємства, відомості та звіти за відповідні періоди роботи.
4.4 Метод роботи
За місячними планами, аналіз діяльності підприємств, вказівками керівництва.
4.5 Які матеріали, в які терміни і від кого отримує для опрацювання:
Встановлені звіти від бухгалтерів структурних підприємств у встановлені для звітності терміни.
4.6 Які матеріали, кому і коли представляє
Встановлені форми звітів та іншу документацію представляє керівництву підприємства та у фінансову службу головного підприємства.
4.7 Відповідальність
Несе відповідальність відповідно до положення про дисципліну працівників свого підприємства.
4.8 Інструктаж по ТБ
З головним бухгалтером, прибулим на робоче місце, проводиться вступний інструктаж інженером з техніки безпеки за розробленою програмою з урахуванням вимог стандартів, правил, норм і інструкцій по ТБ, а так само всіх ...
