2. Реалізація єдиної тарифної політики, контроль над регульованими цінами, тарифами, ставками і порядком ціноутворення на послуги підприємств, організацій, незалежно від відомчої належності та форм власності, які здійснюють свою діяльність на території району.
. Організація контролю над ефективним витрачанням коштів районного бюджету при здійсненні закупівель товарів (робіт і послуг) для муніципальних потреб.
Економічний відділ адміністрації с. Турочак, відповідно до покладених на нього завдань, виконує такі функції:
1. Розробка поточних, перспективних планів і прогнозу соціально-економічного розвитку міста на основі галузевих програм розвитку структурних підрозділів органів місцевого самоврядування, підприємств та організацій усіх форм власності, що знаходяться на території району.
2. Проведення систематичного комплексного аналізу стану соціально-економічного розвитку всіх сфер життя району на основі статистичної інформації та відомостей, наданих підприємствами та організаціями району.
. Участь у здійсненні структурної перебудови економіки, спрямованої на:
формування і розвиток ефективних конкурентоспроможних виробництв;
реформування підприємств міста в частині реструктуризації заборгованості по платежах до бюджетів різних рівнів з метою фінансового оздоровлення та забезпечення подальшого стабільного економічного зростання.
4. Участь у розробці та реалізації заходів щодо:
- підвищенню ефективності використання фінансових ресурсів району;
здійсненню аналізу тенденцій зміни оподатковуваної бази;
забезпеченню стабільного надходження податків і зборів, включаючи позабюджетні фонди.
5. Забезпечення функціонування дієвого механізму регулювання цін і тарифів на товари та послуги муніципальних і інших підприємств, які обслуговують населення з метою забезпечення доступності реалізованих ними товарів і послуг для споживачів, ефективного функціонування підприємств та обгрунтованості витрат у відповідності з чинним законодавством.
6. Виконання розрахунків, які обгрунтовують рівень витрат і внесення пропозицій - голові району з питань регулювання цін і тарифів на продукцію та послуги муніципальних підприємств, в межах повноважень муніципального освіти.
. Здійснення контролю над дотриманням державної дисципліни цін на підприємствах та організаціях усіх форм власності, які підлягають регулюванню, проведення спостереження за рівнем і динамікою цін і тарифів в районі, в межах повноважень муніципального освіти.
. Проведення моніторингу та аналізу стану конкурентного середовища на соціально значущих товарних ринках району (товари першої необхідності, пасажирські перевезення, комунальні послуги, ПММ).
. Контроль ефективного витрачання головними розпорядниками та одержувачами коштів районного бюджету відповідно до вимог нормативно-правових актів при здійсненні закупівель товарів, робіт і послуг для муніципальних потреб.
. Здійснення методичного керівництва та надання консультаційної допомоги економічним службам муніципальних установ та підприємств району при вирішенні питань, віднесених до сфери діяльності відділу.
. Бере участь у встановленому порядку в розробці проектів правових актів районної Ради депутатів, голови району.
Глава 2. Опис виконаних робіт на практиці
У ході першого тижня практики мені вдалося:
. 06.2014 р ознайомитися з роботою відділу, познайомитися з персоналом, виконати вказівки щодо складання звіту за ПММ, з'ясувати для себе його зміст.
. 07.2014 г - 04.07.2014 р Почала проводити дослідження прав і обов'язків муніципального службовця.
Права та обов'язки муніципального службовця встановлюються статутом муніципального освіти або нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування відповідно до федеральними та регіональними законами.
Як правило, муніципальний службовець має право на:
ознайомлення з посадовими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади;
забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
оплату праці та інші виплати відповідно до законодавства;
відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток;
...
