отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності органу місцевого самоврядування;
доступ в установленому порядку у зв'язку з виконанням посадових обов'язків до органів місцевого самоврядування, громадські об'єднання та інші організації;
ознайомлення зі службовими документами про нього до внесення їх в його особиста справа, матеріалами особової справи, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень та інших документів;
захист відомостей про нього;
посадовий ріст на конкурсній основі, професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації;
членство у професійній спілці;
проведення за його заявою службової перевірки;
державне пенсійне забезпечення відповідно до федеральним законом;
захист своїх прав і законних інтересів на муніципальній службі, включаючи оскарження до суду їх порушення;
медичне страхування;
державний захист своїх життя і здоров'я, життя і здоров'я членів своєї сім'ї, а також належного йому майна та ін.
Як правило, муніципальний службовець зобов'язаний:
дотримуватися Конституції Російської Федерації, законодавство, статут муніципального освіти і муніципальні правові акти та забезпечувати їх виконання;
виконувати свої посадові обов'язки;
дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій;
виконувати доручення керівників, дані в межах їх повноважень;
підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання своїх посадових обов'язків;
дотримуватися службовий розпорядок органу місцевого самоврядування;
не розголошувати відомості, що становлять охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
повідомляти про вихід з громадянства Російської Федерації або про придбання громадянства іншої держави;
дотримуватись обмежень, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження;
берегти муніципальне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків та ін.
Федеральним законом Про основи муніципальної служби в Російській Федерації (ст. 11) встановлено обмеження, пов'язані з муніципальною службою.
Муніципальний службовець не має:
займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;
бути депутатом Державної Думи Федеральних Зборів, депутатом законодавчого органу суб'єкта Федерації, депутатом представницького органу, членом інших виборних органів місцевого самоврядування, виборним посадовою особою місцевого самоврядування;
займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;
перебувати членом органу управління комерційної організації, якщо інше не передбачено законом або якщо в порядку, встановленому статутом муніципального освіти відповідно до федеральними та регіональними законами, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією;
бути повіреним чи представником у справі третіх осіб в органі місцевого самоврядування, в якому він перебуває на муніципальній службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому;
використовувати в неслужбових цілях засоби матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше майно і службову інформацію;
отримувати гонорари за публікації й виступи у ролі муніципального службовця;
отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат та інші винагороди), пов'язані з виконанням ним посадових обов'язків;
виїжджати у відрядження за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком відряджень, здійснюваних на взаємній основі за домовленістю органів місцевого самоврядування муніципального освіти з органами місцевого самоврядування інших муніципальних утворень, а також з органами державної влади та органами місцевого самоврядування іноземних держав, міжнародними та іноземними некомерційними організаціями;
брати участь у страйках;
використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, релігійних та інших громадських ...
