инів та адміністративних правопорушень на постах і маршрутах патрулювання.
- Виявлення на постах, маршрутах і затримання осіб, які вчинили злочини та переховуються від слідства та суду.
- Надання сприяння підрозділам поліції, які здійснюють оперативно-розшукову діяльність, у виконанні покладених на неї обов'язків.
2.2 Функції ОБППСП
- Захист життя, здоров'я, прав і свобод громадян від злочинних та інших протиправних посягань.
- Надання допомоги громадянам, постраждалим від злочинів, адміністративних правопорушень і нещасних випадків, а також знаходяться в безпорадному або іншому стані, небезпечному для життя і здоров'я.
- Припинення протиправних діянь і затримання осіб, які вчинили злочини, за гарячих слідах raquo ;. Активне запобігання злочинам та адміністративним правопорушенням, виявлення обставин, що сприяють їх вчиненню, і в межах своєї компетенції вжиття заходів до усунення даних обставин.
- Забезпечення правопорядку при масових заходах, своєчасне реагування і припинення спроб порушень встановленого порядку їх проведення.
- Разом з іншими підрозділами органів внутрішніх справ прийняття невідкладних заходів з порятунку людей і надання їм у встановленому порядку долікарської допомоги при аваріях, катастрофах, пожежах, стихійних лих та інших надзвичайних обставинах.
- Взаємодія з громадянами з питань охорони громадського порядку і забезпечення громадської безпеки.
- Участь у межах своєї компетенції у заходах з профілактики та попередження злочинів та інших правопорушень, здійснюваних по лінії інших підрозділів органів внутрішніх справ, правоохоронних органів, органів державної влади.
- Участь у межах своїх повноважень у виконанні завдань, визначених планами перекладу органів внутрішніх справ на воєнний час і дій при надзвичайних обставинах.
- Участь у відповідно до законодавства Російської Федерації в проведенні контртерористичних операцій.
3. Правове становище посадових осіб ОБППСП
Командир ОБППСП
На командира підрозділу ППСП покладається персональна відповідальність за організацію та здійснення діяльності підпорядкованого підрозділу.
Посадові обов'язки командира окремого підрозділу ППСП визначаються і затверджуються начальником, у підпорядкуванні якого він знаходиться.
Командир окремого батальйону патрульно-постової служби зобов'язаний:
- Забезпечувати підтримання постійної готовності підрозділи ППСП до виконання раптово виникаючих завдань при ускладненні оперативної обстановки, в особливих умовах і при надзвичайних обставинах.
- На основі аналізу оперативної обстановки вносити пропозиції керівництву органу внутрішніх справ щодо розстановки нарядів, а також маневрування силами і засобами підрозділу ППСП.
- Забезпечувати організацію та проведення інструктажів нарядів поліції, контроль за несенням ними служби, зовнішнім виглядом і стройової виправкою особового складу, дотриманням правил носіння форменого одягу та спорядження.
- Організовувати облік результатів роботи кожного співробітника і підрозділу ППСП. Щодня аналізувати результати служби нарядами поліції і вживати заходів до їх підвищення.
- Стверджувати посадові обов'язки своїх заступників і командирів структурних підрозділів та здійснювати контроль за їх виконанням.
- Забезпечувати взаємодію з громадськими формуваннями правоохоронної спрямованості з питань охорони громадського порядку, надавати їм методичну і практичну допомогу в навчанні формам і методам попередження і припинення правопорушень.
- Забезпечувати контроль за дотриманням необхідних заходів особистої безпеки співробітників підрозділів ППСП при несенні ними служби, правил поводження зі зброєю, технікою і спеціальними засобами.
- Вносити пропозиції начальнику органу внутрішніх справ про виділення підрозділу ППСП службових приміщень і належному їх обладнанні.
- Організовувати комплектування підрозділів ППСП, знати ділові та моральні якості підлеглих співробітників.
- Забезпечувати проведення суспільно-державної, бойовий, службової та фізичної підготовки з особовим складом, особисто керувати навчанням і вихованням підлеглих. Вживати заходів до попередження порушень дисципліни і законності серед особового складу.
- Знати потреби і запити особового складу та своєчасно вживати заходів щодо їх розгляду, надавати допомог...
