лені в працях вітчизняних і зарубіжних вчених.
Інформаційно-емпірична база дослідження представлена ??матеріалами фінансової звітності страхової організації ТОВ «ПРОМІНСТРАХ», даними, опублікованими в роботах російських і зарубіжних вчених, інформаційними, аналітичними, методичними матеріалами та експертними оцінками інформаційно-статистичних агентств. Нормативно-правову базу дослідження склали федеральні закони, постанови Уряду РФ, нормативні та інструктивні акти, що регламентують процес управління фінансовою стійкістю страхових організацій.
1. Організаційно-правова характеристика ТОВ «Промінстрах»
Товариство з обмеженою відповідальністю «ПРОМІНСТРАХ» (скорочене найменування ТОВ «ПРОМІНСТРАХ») створено відповідно до чинного законодавства РФ з метою отримання прибутку від підприємницької діяльності. Товариство зареєстроване Міжрайонною інспекцією федеральної податкової служби №46 по м Москві 24 жовтня 2002 і внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб за основним державним реєстраційним номером 102770035935.
Місце знаходження товариства - 119048, г. Москва, Комсомольський пр-т, д. 42. Страхова Компанія є універсальним страховиком, має діючі ліцензії Федеральної служби страхового нагляду:
Ліцензія З №3438 77 від 31 березня 2006 на право здійснення 21 видів страхування та Ліцензія П №3438 77 від 31 березня 2006 на ведення перестрахової діяльності.
Метою діяльності компанії є задоволення суспільних потреб юридичних і фізичних осіб в роботах, товарах, послугах та отримання прибутку.
Компанія здійснює такі види діяльності:
здійснення на договірній основі страхової та перестрахової діяльності для захисту соціальних та майнових інтересів трудящих, пенсіонерів, молоді, юридичних осіб різних форм власності, а також іноземних підприємств на території РФ, країн співдружності і за кордоном у різних сферах діяльності за рахунок грошових фондів, формованих за допомогою акумулювання сплачуваних ними страхових внесків (премій) шляхом виплат сум за страховими зобов'язаннями;
проведення всіх видів майнового, колективного та особистого страхування як добровільного, так і обов'язкового, як для фізичних, так і для юридичних осіб;
проведення всіх видів страхування і перестрахування;
Здійснення превентивних заходів у формі різних видів діяльності, що запобігають наступ страхових випадків та їх наслідки;
Розробка та впровадження прогресивних методик здійснення страхування і перестрахування;
інвестиційна діяльність у цілях розвитку системи страхування, розширення регіональних і технічних можливостей для здійснення статутних функцій компанії, підвищення стабільності договірних відносин;
організація та проведення благодійних акцій відносно соціально незахищених верств населення;
страхування майна, відповідальності за заподіяння шкоди, відповідальності за договором, фінансових підприємницьких ризиків юридичних і фізичних осіб, а також здійснення будь-яких інших видів страхування, передбачених чинним законодавством;
проведення необхідних операцій за страховими зобов'язаннями з клієнтом;
визначення порядку, умов і видів страхування, тарифів (ставок), проведення страхових операцій і валютних платежів (внесків), премій і виплат за страховими зобов'язаннями;
навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації фахівців, як в області страхової справи, так і в інших областях економічної діяльності;
здійснення зовнішньоекономічної діяльності в галузі страхування та інших областях відповідно до статутною діяльністю та чинним законодавством;
захист відомостей, що становлять державну таємницю.
Сплачений статутний капітал 1 млрд. 272 ??млн. рублів.
Місія компанії - професійне надання якісних послуг страхування на рівні міжнародних стандартів для забезпечення фінансової стійкості інтересів приватних осіб і компаній. Створення безперервного зростання вартості бізнесу для акціонерів і почуття причетності для співробітників.
Стратегія компанії:
- досягнення стабільності в питаннях управління і розміщення резервів з метою забезпечення поточного рівня ліквідності компанії і позитивної динаміки в здійсненні страхових виплат клієнтам;
оптимізація поточних витрат, вдосконалення рівня комунікацій і документообігу всередині компанії шляхом підвищення швидкості і якості обслуговування клієнтів;
збереження працездатною структури компанії і персоналу, з...
