Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Характеристика господарства СВК &Бересна&

Реферат Характеристика господарства СВК &Бересна&





50 га сільськогосподарський угідь в д. Запілля.

. Частково оновлений тракторний парк.

. Побудований агропромисловий місто.

. Газифіковані в д. Столович вулиці Поленічіцкая, Садова, Барановицька, Лугова, Мирская.

. Проведено капітальний ремонт автомобільних і тракторних гаражів, а також капітальний ремонт сіносховища, яке знаходиться в аг. Столович.

. Побудований молочно- товарний комплекс на 1000 голів у аг. Столович.

. Побудований молочно- товарний комплекс на 600 голів у д. Поленічіци.

Напрям використання інвестицій на СПК «Бересна»:

будівельно-монтажні роботи 1017 млн. руб.;

машини, обладнання, транспортні засоби 1127 млн. руб., з них імпортні 907 млн. руб.;

нове будівництво - 1176 млн. руб.

Вищим органом управління в СВК є загальні збори членів кооперативу. Воно приймає Статут, вибирає правління, його голови, ревізійну комісію, приймає нових членів і вирішує питання про виключення з членів, стверджує організаційно-господарські, річні та перспективні бізнес-плани, річні звіти, заслуховує звіти правління та ревізійної комісії та оцінює їх роботу. Загальні збори встановлює спеціалізацію господарства, розподіляє доходи, затверджує правила внутрішнього розпорядку, норми виробітку, системи оплати праці, розміри капітальних вкладень у будівництво. Загальні збори скликаються один раз на три роки. Збори уповноважених вирішує питання за наявності не менше трьох четвертих їх загального числа. Виконавчо-розпорядчим органом є правління кооперативу, яка відповідає перед загальними зборами (або зборами уповноважених) за виконання планів виробництва продукції та виконання зобов'язань перед державою, раціональним використанням земельних, матеріальних, трудових і грошових ресурсів. Засідання правління кооперативу скликаються в міру необхідності, але не рідше одного разу на місяць і у своїй діяльності спирається на трудовий колектив. Загальні збори кооперативу обирає голову, який одночасно є головою правління. Голова у своїй роботі спирається на головних спеціалістів і бригадирів підрозділів і ферм, здійснює повсякденне керівництво за виробничо-господарською і фінансово-економічною діяльністю господарства відповідно до чинного законодавства, несучи всю відповідальність за наслідки прийнятих рішень. Він спрямовує роботу підрозділів на розвиток і вдосконалення виробництва в умовах ринкової економіки, зростання обсягу та якості сільгосппродукції, її конкурентоспроможності, відповідності світовим стандартам, рентабельності і прибутковості, як окремих видів продукції, так і господарства в цілому. Голова організовує діяльність господарства на основі широкого використання новітньої техніки і технології, прогресивних форм управління та організації праці, забезпечення кадрами, створення безпечних і здорових умов праці.

Головні фахівці несуть відповідальність за стан керованої галузі і організують виконання виробничих завдань. Їх вказівки обов'язкові для всіх підлеглих працівників і посадових осіб.

Важливою формою управління є збори членів рільничих бригад і тваринницьких ферм, очолюваних бригадирами. Збори розглядає планові завдання та їх виконання, обговорює заходи щодо зміцнення трудової дисципліни, вносить в правління пропозиції про заходи заохочення і стягнення.

У поточному році розстановка обслуговуючого і управлінського персоналу наступна: голова, заступник голови - гол. агроном, гл. зоотехнік, гл. інженер, гл. ветлікар, гл. бухгалтер, гл. економіст, провідний спеціаліст машинно-тракторного парку, зоотехнік-селекціонер, заступник гол. бухгалтера, 6 бухгалтерів, інспектор з кадрів, диспетчер, інженер з техніки безпеки, зав. складом ПММ, зав. майстернями, інженер-енергетик, агроном-насіннєзнавець.

У галузі тваринництва: бригадири ферм (7), лаборант, технік по штучному заплідненню (2), операторів машинного доїння (32), скотарів (12), працівників. крім того в господарстві зайнято 21 тракторист, 12 водіїв, на будівельних роботах - 5 чоловік.

Для управління виробництвом і збору оперативної інформації в господарстві є диспетчерський зв'язок. Керівники та головні фахівці забезпечені мобільним зв'язком. Основні виробничі приміщення з'єднані телефонним зв'язком, що сприяє своєчасному надходженню інформації про хід виробничих процесів в господарстві.

Господарство займає 6846 га земельної площі, з них 6137 га припадає на сільськогосподарські угіддя. Структура землекористування господарства відображена в таблиці 1.


Таблиця 1

Структура землекористування СПК «Бересна» на 1.01.14 року

№ п/...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Збори ЛРС, характеристика, номенклатура, оцінка якості
  • Реферат на тему: Структура податкової служби. Збори в цільові загальнодержавні фонди
  • Реферат на тему: Загальні вимоги до побудова системи управління охороною праці в певній Галу ...
  • Реферат на тему: Податки і збори з фізичних осіб. Податкові відрахування
  • Реферат на тему: Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господа ...