відділів і підприємства в цілому;
. Захист майнових прав та інтересів підприємства;
. Укладення та розірвання трудових договорів з працівниками, постачальниками та підрядниками, дотримання чинного законодавства та штатного розкладу;
. Визначення складу, чисельності та заробітної плати працівників;
. Визначення напрямків в діяльності, підготовка поточних і стратегічних планів.
Посадовими обов'язками головного бухгалтера є:
. ведення роботи з бухгалтерською звітністю, внутрішньо і зовнішньої документацій;
. здійснення своєчасного нарахування та перерахування податкових та інших обов'язкових платежів;
. проводити розрахунки з постачальниками та підрядниками;
. контроль за рух первинних документів;
. виробництво прийому і звільнення персоналу підприємства.
В обов'язок заступника директора входить:
. здійснення контрольних функцій за діяльністю служб компанії;
. проведення переговорів з постачальниками;
. вибір асортименту;
. підготовка кадрової політики.
Посадовими обов'язками касира є:
. прийом готівкових коштів від покупців;
. здійснення внутрішньофірмових розрахунків;
. видача заробітної плати працівникам, відрядних, авансів та інших виплат;
. ведення обліку приходу і витрати грошових коштів;
. підготовка звітів по руху грошових коштів.
При здійсненні своєї діяльності менеджер дотримується наступних напрямків:
. відстеження розрахунків з постачальниками та підрядниками, контролювання кредиторської та дебіторської заборгованості;
. відстеження залишків на складі підприємства, ведення строго регламентованого обліку залишків по моделями, розмірами, кольоровій гамі та ін.;
. підготовка заявок на закупівлю;
. відстеження і дослідження тенденцій ринку одягу, дій конкурентів;
. прогнозування продажів і оформлення замовлень з постачальниками;
. розробка та проведення рекламних кампаній.
У рамках реалізації діяльності компанії діють замерщики-монтажники, який виконує такі функції:
здійснюють заміри за індивідуальними замовленнями;
підготовляють заявки клієнтів;
відповідають за збереження товару і якість його установки;
встановлювати вікна, двері, ролставні, натяжні стелі та іншу продукцію на замовлення клієнтів;
дотримується привалу трудового розпорядку;
виробляє приймання товарів за накладними.
2. Аналіз динаміки товарного асортименту і структура товарообігу на підприємстві
Асортимент товарів підприємства можна розділити на окремі групи товарів, які представлені вітчизняними і зарубіжними товаровиробниками, а саме:
. Металопластикові, дерев'яні вікна та двері;
. Вітражі, ролставні, жалюзі та ін.;
. Натяжні стелі;
. Інші будівельні матеріали.
Будівельні матеріали та продукція на підприємстві представлені в широкому асортименті, який складаються з:
організації виготовлення, поставок і установкою за індивідуальними замовленнями;
забезпечення гарантії на продукцію і проведені роботи.
У компанії представлений широкий вибір будівельної продукції за індивідуальними замовленнями.
З метою повного задоволення попиту покупців на підприємстві відслідковується динаміка продажів і залежно від отриманих даних складається замовлення, яке буде відповідати попиту і буде розпроданий у відповідний термін.
Для залучення клієнтів та підвищення свого ділового статусу та іміджу в компанії реалізується асортимент аксесуарів:
. пензлики, рукавички, шпателі, грунтовка, фарби та ін.;
. будівельний інструмент, драбини та ін.
Основними постачальниками підприємства є вітчизняні підприємства, які виробляють будівельну продукцію за індивідуальними замовленнями по вітчизняним і зарубіжним технологіям і тим самим формують попит на продукцію.
Оптимальна структура товарного асортименту повинна будується відповідно до фазою життєвого ци...
