станов Республіки Комі в галузі культури і мистецтва.
Основними завданнями діяльності Міністерства є:
) забезпечення реалізації прав громадян на участь у культурному житті Республіки Комі і на доступ до культурних цінностей;
) створення умов для збереження, створення, поширення, освоєння культурних цінностей, розвитку творчого потенціалу населення Республіки Комі;
) збереження, використання, популяризація, державна охорона об'єктів культурної спадщини.
До посадових осіб Міністерства, уповноваженим на здійснення державного контролю, відносяться: міністр, заступники міністра, керівники структурних підрозділів Міністерства, а також інші державні цивільні службовці Міністерства, які заміщають посади категорії фахівці старшої групи посад державної цивільної служби Республіки Комі.
Внутрішня організація діяльності Міністерства визначається Регламентом Міністерства.
Міністр організовує роботу Міністерства та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Міністерство функцій, а також за реалізацію державної політики у встановленій сфері діяльності, представляє Міністерство у відносинах з іншими органами державної влади, громадянами та організаціями, підписує від імені Міністерства договори та інші документи цивільно-правового характеру, а також здійснює інші повноваження, встановлені законодавством.
Заступники міністра представляють Міністерство з окремих питань сфер діяльності Міністерства, організують і координують здійснення функцій Міністерства відповідно до регламенту Міністерства.
Відповідно до розподілу обов'язків заступники міністра у разі надання їм міністром відповідних повноважень з окремих питань організації діяльності Міністерства підписують накази чи інші встановлені законодавством РК види документів.
Керівник структурного підрозділу Міністерства представляє Міністерство відповідно до повноважень, визначених в регламенті Міністерства, положенні про структурний підрозділ, посадовому регламенті, а також на підставі окремих письмових доручень міністра і (або) його заступників.
Керівник структурного підрозділу Міністерства не вправі підписувати листа про погодження проектів актів, а також про направлення зауважень і пропозицій на них.
На період тимчасової відсутності міністра його обов'язки виконує один із заступників міністра за рішенням міністра.
У наказі про виконання обов'язків вказуються причини тимчасового виконання повноважень і посадових обов'язків, термін їх виконання, обмеження з виконання повноважень (при необхідності).
При наявності вакантної посади міністра рішення про покладення обов'язків міністра приймається Главою Республіки Комі.
Планування роботи і формування показників діяльності Міністерства здійснюються переважно на основі програмно-цільового методу бюджетного планування, що забезпечує прямий взаємозв'язок між розподілом бюджетних ресурсів і фактичними або запланованими результатами їх використання відповідно до встановлених пріоритетів державної політики.
Правила організації роботи з документами в Міністерстві визначаються відповідно до Типової інструкції з діловодства в органах виконавчої влади РК, державних органах РК, утворених Главою РК або Урядом РК, затвердженої постановою Уряду РК від 18 серпня 2006 р № 201, регламентом Міністерства та інструкцією з діловодства у Міністерстві.
Робота з секретними документами, шифротелеграми, іншими документами обмеженого доступу, а також обробка секретної та іншої інформації обмеженого доступу здійснюються відповідно до законодавства. Відповідальність за організацію і ведення діловодства в структурних підрозділах Міністерства покладається на керівників цих підрозділів.
Безпосередня робота з документаційного забезпечення в структурних підрозділах здійснюється особами, відповідальними за діловодство. Акти Міністерства, а також вихідні документи оформлюються на бланках встановленої форми.
Організація електронної пошти здійснюється з використанням єдиного адресного простору в домені rkomi і єдиного поштового сервера.
Рішення Міністерства оформляються у вигляді наказу або у випадках, встановлених законодавством РК, у вигляді інших актів. Рішення, прийняті на нараді у міністра (заступника міністра), за його вказівкою оформляються протоколами. У разі проведення міжвідомчої наради копії протоколу направляються у відповідні органи виконавчої влади РК і організації, а також в заінтересовані структурні підрозділи Міністерства. Копії протоколу наради у міністра (заступника міністра) розсилаються протягом доби, а містять ...
