Здійснює керівництво діяльністю управління, організує розробку перспективних і поточних планів управління, координує роботу і надає допомогу відповідним структурним підрозділам територіальних банків і здійснює необхідний контроль за їх діяльністю, сприяє створенню необхідних умов праці, подає на розгляд керівництву Банку пропозиції щодо зміни структури, штатного розпису Управління.
Функції заступника директора:
У період відсутності директора управління виконує його функції, відповідно до розпорядження Президента Банку.
Функції Відділу Операційного обслуговування юридичних осіб
Веде рахунки юридичних осіб;
Здійснює операції з купівлі-продажу іноземної валюти в безготівковій формі за рахунок і за дорученням клієнтів;
Проводить документарні операції за дорученням клієнтів;
Надає консультаційні та інформаційні послуги юридичним особам з питань, що входять до компетенції Відділу;
Бере участь у розробці і впровадженні автоматизованих систем, що використовуються при здійсненні відділом своєї діяльності.
Функції Відділу Валютного контролю:
Контроль за правомірним проведенням платежів в іноземній валюті та рублях РФ між резидентами і нерезидентами, відповідно до валютним законодавством РФ.
Функції Відділу Пластикових карт:
видача карток та ПІН-конвертів до них, прийом здаються клієнтами карт, прийом заяв по втраті карток, обслуговування рахунків клієнтів за розрахунками з використанням карт, прийом від юридичних осіб списків на зарахування грошових коштів на рахунки банківських карт і передача їх до Управління Обліку і Контролю Ощадбанку Росії.
Функції Відділу Цінних паперів та аналізу ринку:
видача та оплата векселів, позабалансовий облік операцій з векселями, прийом в заставу векселів Ощадбанку Росії та їх видача з застави, видача та оплата депозитних сертифікатів Ощадбанку Росії.
Функції Касового Відділу:
оформлення документів на прийом і видачу готівкових грошових коштів по рахунках, оформлення документів на видачу чекових книжок, перевірка касової дисципліни організацій, оформлення прибуткових і видаткових документів співробітникам банку на внесення платежів, отримання на відрядження і так далі, облік цінних бланків.
Функції відділу обслуговування приватних вкладів:
відкриття і закриття рахунків, обслуговування рахунків фізичних осіб, перерахування коштів з рахунку за дорученням клієнта, складання звітів і передача їх до Управління Обліку і Контролю.
3.Міссія Ощадбанку Росії, його цілі і завдання
Кожній організації та кожного члена колективу необхідна мета, яка б визначала сенс і зміст їх діяльності. Нові горизонти розвитку Ощадбанку, нові якісні завдання пред'являють особливі вимоги до колективу співробітників, усвідомленню і розділенню ними філософії і цінностей, розуміння сенсу і найважливіших принципових засад і змісту діяльності Ощадбанку, які виражені в його місії.
Основне в житті кожної людини - бажання і прагнення бути щасливим. Команда Ощадбанку складається з людей, для яких шлях до щастя лежить через вдосконалення себе. Зміна організації можливе тільки через зміну і особистісний ріст членів її команди. Шлях до зміни команди лежить через особистісний ріст її лідерів.
Сбербанк дає людям впевненість і надійність, робить їх життя кращим, допомагаючи реалізовувати устремління і мрії. Працівники Ощадного банку Росії будують одну з найкращих у світі фінансових компаній, успіх якої заснований на професіоналізмі і відчутті гармонії і щастя її співробітників.
Місія Ощадбанку підкреслює його найважливішу роль в економіці Росії і особливу соціальну роль у суспільстві - підтримання в ньому впевненості, надійності та стабільності. Місія Ощадбанку однозначно визначає, що його клієнти, їх потреби, мрії та цілі є основа всієї діяльності Ощадбанку як організації.
Місія встановлює амбітну мету устремлінь Ощадбанку - прагнення стати однією з кращих фінансових компаній світу. Вона також підкреслює, наскільки важливі для Ощадбанку його співробітники і наскільки реалізація його цілей неможлива без реалізації особистих і професійних цілей людей, що працюють в ньому.
Високі цілі досягаються командою однодумців, яких об'єднує спільна система цінностей. Цінності Ощадбанку визначають той набір правил, критеріїв і вимог, які будемо пред'являти до кожної людини, який є або хоче стати членом команди Ощадбанку.
Цінності Ощадбанку - це...
