Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Свята в системі корпоративної культури Комі філії ВАТ &Ростелеком&

Реферат Свята в системі корпоративної культури Комі філії ВАТ &Ростелеком&





З щирою вдячністю від всіх глядачів і шанувальників таланту, ми ще раз нагадуємо імена учасників Фестивалю авторської пісні «Барди і менестрелі Ростелекома»:

Сергій Вілінчук і Павло Іванов (Воркута),

Андрій Виучейского, Степан Носов, Олександр Селезньов (Ухта),

Михайло Французів (Сиктивкар),

Андрій Пєтухов і Микола Переходцев (Сиктивкар),

Світлана Соколова (Сиктивкар),

Сергій Сіроштан (Сиктивкар),

Людмила Кузнєцова та В'ячеслав Тюкавіна (Сиктивкар),

Вероніка Козлова (Сиктивкар),

Борис Миколаїв (Сиктивкар).

А також учасники вокальної групи «Распевочкі»: Олена Олексенко, Валентина Кузнєцова, Дмитро Борисов, Олена Дорошенко, Людмила Прощенко, Світлана Зермянкіна, Лілія Иевлева, Світлана Грибкова.

Танцювальний колектив Комі філії також показав один з номерів під пісню В. Висоцького і супроводжував виступи вокалістів:

Ольга Никифорова, Ольга Удовик, Наталія Жадан, Анастасія Делкова, Тетяна Захарова,

Наталія Петрова, Яна Осипова, Ганна Кадуліним, Людмила Михайлова, Ірина Шурганова, АнастасіяСідоренко, ЛюдмілаДудіна.

Додаток І


Положення про фестиваль авторської пісні «Барди і менестрелі Ростелекома», проведеному серед працівників ВАТ «Ростелеком»


. Загальні положення

Фестиваль «Барди і менестрелі Ростелекома» - святкове загальнокорпоративні захід, що проводиться серед співробітників Комі філії «Ростелеком» всіх спеціальностей без поділу учасників за професійною ознакою.

2. Цілі Конкурсу

. 1. Фестиваль приурочений до Дня радіо - професійному святу працівників всіх галузей зв'язку.

. 2. Фестиваль покликаний сприяти:

- розвитку внутрішньокорпоративної культури з єдиним набором цінностей і правил;

- підвищенню лояльності до Компанії;

популяризації професій, наявних в Компанії;

створенню умов самореалізації співробітників ВАТ «Ростелеком» не тільки у зв'язку з позицією, займаної в Компанії, але й у зв'язку з визнанням їх особистісних якостей;

пошуку, підтримки і просування талановитих фахівців;

стимулюванню ініціативи.

. Організатори фестивалю

. 1. Організатором Фестивалю виступає дирекція Комі філії ВАТ «Ростелеком» і первинна профспілкова організація Комі філії ВАТ «Ростелеком».

. Умови участі

. 1. До участі у Фестивалі допускаються офіційно працевлаштовані співробітники Комі філії ВАТ «Ростелеком» в будь-якому віці.

. 2. Посада та стаж роботи в Комі філії ВАТ «Ростелеком» значення не мають.

. 3. Для участі у фестивалі необхідно надати аудіо запис свого виступу, що складається з 2-3 пісень, бажано в цифровому форматі * mp3. Вислати записи для прослуховування необхідно на електронну адресу: lkuznetsova@km.nw.rt. Бажано продублювати запис музичних номерів на CD-диску або на аудіо-касеті, виславши його за адресою: м Сиктивкар, вул. Леніна 60, Комі філія ВАТ «Ростелеком», відділ по зв'язках з громадськістю.

. 6. Для участі у фестивалі необхідно заповнити анкету, представлену в Додатку №1 до цього Положення. Анкета допоможе організаторам у складанні сценарію фестивалю.

. Порядок і строки проведення фестивалю

. 1. Фестиваль проводиться в 2 етапи.

. 1.1. Перший етап - відбірковий. Проводиться шляхом прослуховування надісланих аудіо записів виступів. Прослуховування буде вироблятися компетентним журі, до якого увійдуть відомі музиканти та діячі культури Республіки Комі, включаючи представників клубу бардівської пісні р Сиктивкара.

. 1.2. Другий етап - святковий виступ на сцені КСЦ «Ренова».

. 2. Терміни проведення з 21.03 по 05.05.2012

. 2.1. Анкети та аудіо записи приймаються в термін в термін з 22.03.2012 25.04.2012 включно.

. 2.2 Фестиваль відбудеться 5 травня 2012 року в місті Сиктивкарі в КСЦ «Ренова».

. ДоповнитьЄльня умови

. 6. Надіслані до фестивалю аудіо записи та анкети не повертаються.

Додаток К


Стаття з внутрішньокорпоративного порталу «Актуальні теми»


Керівництво Республіки Комі високо цінує працю наших працівників і той...


Назад | сторінка 20 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік і аудит операцій з основними засобами (на прикладі філії в РМ ВАТ &qu ...
  • Реферат на тему: Аналіз застосування інструментів маркетингу в антикризовому управлінні на п ...
  • Реферат на тему: Система управління персоналом в Міністерстві культури Республіки Комі
  • Реферат на тему: Інвестиційна привабливість підприємств лісової галузі республіки Комі і рек ...
  • Реферат на тему: Проект на проведення сейсморозвідувальних робіт МОВ ОГТ 3D-3C масштабу 1: 2 ...