ропейської частини Росії (Білгородська, Ростовська області), а також столичні регіони (Москва, Санкт-Петербург). В інших регіонах кількість іноземних працівників невелика. У 11 з них воно становить від 10 до 100 чоловік, тобто практично трудова імміграція тут невідчутна. У Росії, з її величезною територією, що відрізняється різним ступенем господарської освоєності, насправді багато «білих плям» трудової імміграції. Про формування іноземного сегменту ринку праці?? оссии можна говорити тільки стосовно окремих територій, де концентрується іноземна робоча сила. Тому для Росії трудова імміграція - це, насамперед, проблема регіонального рівня. Що стосується територіальної спрямованості потоків, то до теперішнього часу сформувалася їх певна географічна орієнтація. Так, з України їдуть переважно в Західний Сибір, з Китаю - в прикордонні області Далекого Сходу, з європейських країн, США, Канади - до Москви і Санкт-Петербург.
Галузева спрямованість трудової імміграції також дуже однозначна. Реальні потоки іноземної робочої сили йдуть у провідні галузі матеріального виробництва. Безпосередньо в приймаючих регіонах галузева структура зайнятості іноземців зумовлюється господарською структурою цих регіонів. Зазвичай іноземні працівники зайняті на трудомістких підприємствах з важкими умовами праці. Сюди залучаються «сині комірці» для виконання робіт, на які не йде місцеве населення або які розташовані в трудодефіцитна, складних по природно-кліматичних умов регіонах, де немає достатньої кількості місцевих кадрів.
У цілому по Росії на частку промисловості, будівництва і сільського господарства припадає 84% залученої іноземної робочої сили. Потреба в кадрах тут стійка навіть в умовах безробіття, і саме тут найбільші перспективи для масової імміграції в Росію.
Таким чином, спостерігається пом'якшене мігрантська тиск - загальне та трудове на ринок робочої сили в Росії, оскільки темпи зростання мігрантської тиску нижче темпів зростання безробіття. Це пом'якшення ще більше в найбільш неблагополучних регіонах. Мабуть, міграція має тенденцію до «самораспиленію», тобто потоки переорієнтуються з неблагополучних регіонів на більш благополучні. Особливо важливо відзначити, що мігрантська тиск не має прямого впливу на напруженість на ринку праці Російської Федерації.
. 2 Проблема нелегальної міграції в Росії
Проблема незаконної міграції в регіонах Росії вирішується за карально-обмежувальних позицій. Цьому супроводжує хабарництво на місцях і слабка матеріальна забезпеченість виконавчих органів, що займаються питаннями міграції. В даний час незаконна міграція в Росію в основному трудова - і здійснюється з економічних причин. Основні потоки нелегальних мігрантів направляються з країн СНД (Україна, Азербайджан, Молдова, Білорусь, Таджикистан, Казахстан). Мігрантів з країн далекого зарубіжжя не більше 15-20%. Це, здебільшого, теж трудові мігранти, але серед них більше транзитників. Найбільшу частину мігрантів з далекого зарубіжжя складають громадяни Китаю. Корейці, в'єтнамці, афганці представлені менше. З інших держав нелегальні міграційні потоки поки досить слабкі. У потоках нелегальних мігрантів в регіони Росії останнім часом наростає число вихідців з Кавказького регіону, які зацікавлені в осіданні в Російській Федерації. Серед етнічних груп нелегальних мігрантів гірше всіх інтегруються в російське суспільство вихідці з Китаю. Вони являють собою замкнуті, ієрархічно організовані спільноти, що не асимілюються з місцевим населенням, і хоча їх число поки незначно, являють собою групу, що має найбільшим міграційним потенціалом. Ареал їх міграцій - Далекосхідний регіон. У регіонах центральної Росії їх число незначно. Серед трудових нелегальних мігрантів більшість - чоловіки працездатного віку. Найбільш освічені в цьому потоці - російськомовні мігранти з колишніх союзних республік, мігранти з кавказького регіону - менш освічені і кваліфіковані, але володіють високим потенціалом до адаптації. Ще нижче по кваліфікації та освітою - мігранти з Центральної Азії (Не російськомовні) і з Китаю. За даними дослідження, проведеного ФМС РФ, штрафи різного роду офіційно стягуються з 20% мігрантів, в основному неофіційно - приблизно з третини мігрантів і завжди неофіційно - з 29%.
Відповідність роботи основної спеціальності однаково рідко зустрічається у всіх мігрантів. Більше половини мігрантів ніяк не використовують в Росії свою професійну підготовку. Близько чверті мігрантів - самозайняті (тобто мають власний бізнес або зайняті індивідуальним підприємництвом - з наймом або без найму працівників), тобто мігранти найчастіше самі створюють собі робочі місця. Це говорить як про високу їх приспосабливаемости до реальних умов ринку праці, так і про те, що відсутність раціональної міграційної політики в Росії знижує віддачу від роботи іноземних працівників...
