медичного огляду державних СЛУЖБОВЦІВ, что Затверджено спільнім Наказ Міністерства охорони здоров я України, Головного управління государственной служби України та Державного управління справами від 18 лютого 2 003 р. № 75/24/1. Це Положення встановлює єдиний порядок организации та проведення щорічніх профілактичних Медично оглядів державних СЛУЖБОВЦІВ у визначених закладах охорони здоров я. Метою проведення медичного огляду є визначення стану здоров я державних СЛУЖБОВЦІВ та проведення профілактичних и лікувальніх ЗАХОДІВ.
Щорічне реабілітаційне та санаторно-курортне лікування працівніків Митна ОРГАНІВ винне Забезпечувати послідовність попередня лікування у госпіталях, лікарнях, поліклініках и амбулаторіях. Розпорядження Кабінету міністрів України от 29 травня +2000 р. № 245-р Було підтрімано пропозіцію государственной митної служби України про передачу в оренду терміном на 49 років цілісного майнового комплексу медичного реабілітаційного центру" Перлина (м.Ялта) професійній спілці працівніків Митна ОРГАНІВ України. Таким чином, професійна спілка может всебічно та повно надаваті можлівість Працівникам Митна ОРГАНІВ проходити медико-психологічну та санаторно-курортних реабілітацію у МРЦ" Перлина [27, с.76].
Державне соціальне страхування працівніків Митна ОРГАНІВ у зв язку з ТИМЧАСОВЕ Втрата працездатності є Важлива гарантією СОЦІАЛЬНОГО захисту цієї категорії працівніків. Ст. 34 Закону України от 18 січня 2001 р. Про загальнообов язкове державне соціальне страхування у зв язку з ТИМЧАСОВЕ Втрата працездатності та витратами, зумовленімі народженням та похованням встановлює Такі види матеріального забезпечення та СОЦІАЛЬНИХ услуг: допомога по тімчасовій непрацездатності (включаючі догляд за хворою дитиною); допомога по вагітності та пологах; допомога при народженні дитини; допомога по догляд за дитиною до Досягнення нею трірічного віку; допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітніх та осіб, Які померли від нещасного випадка на виробництві); забезпечення оздоровчих ЗАХОДІВ относительно працівніків Митна ОРГАНІВ (оплата путівок на санаторно-курортне лікування працівніків та членам їх сімей, оплата путівок до дитячих оздоровчих закладів та ін.). Ст. 35 зазначену Закону візначає Страхові випадки Надання допомоги по тімчасовій непрацездатності. Допомога по тімчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у форме матеріального забезпечення, Пожалуйста Повністю або частково компенсує Втратили заробітної плати (доходу), у разі Настанов в неї одного з таких страхових віпадків: тімчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов язаної з Нещасний випадка на виробництві ; необхідності догляд за хворими дитиною; необхідності догляд за хворими членом сім ї; догляд за дитиною ВІКОМ до трьох років або дитиною-інвалідом ВІКОМ до 16 років у разі хвороби матері або Іншої особини, яка доглядає за цією дитиною; карантину, накладення органами санітарно-епідеміологічної служби; Тимчасова переведення застрахованої особини відповідно до медичного висновка на лігши, нижчих оплачувану роботу; протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедична- підприємства; санаторно-курортного лікування.
Порядок Здійснення компенсації Шкоди, заподіяної Працівникам Митна ОРГАНІВ, спеціалізованіх Митний встанов та ОРГАНІЗАЦІЙ во время виконан або пов язаної з Виконання ними службових обов язків, Затверджено постановив Кабінету міністрів України от 26 травня +2004 р. № 678. Цей Порядок візначає Механізм, умови и розміри Здійснення за рахунок Державного бюджету України компенсації шкода в разі загібелі, інвалідності або Іншого пошкодженню здоров я працівника митного органу, спеціалізованої митної встанови чі организации, что стало внаслідок нещасного випадка або були заподіяні Йому Умисне під годину виконан чі були пов язані з Виконання таким працівніком службових обов язків. Розмір компенсації Шкоди потерпілому працівнику митного органу покладів від характеру цієї Шкода.
У разі каліцтва, заподіяного працівнику Митна ОРГАНІВ во время виконан службових обов язків, та інвалідності у период проходження служби б або не пізніше 3-х місяців после звільнення зі служби чи захворювання, нещасного випадка в период служби Йому віплачується одноразова матеріальна допомога у размере 3-5-летнего копійчаного Утримання за последнего посадити та прізначається пенсія по інвалідності: 1-ша група - п ятірічного, 2-га - чотірірічного, 3-тя - трірічного копійчаного Утримання [23, с.63].
У разі загібелі працівника его спадкоємцям віплачується Різниця между 10-річною сумою середньомісячного заробітку (грошового забезпечення) постраждалого за последнего посадили на день нещасного випадка та сумою, виплаченими Фондом СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків за ЦІМ Нещасний випадка.
У разі Іншого пошкодженню здоров я працівника внаслі...
