3075 грн.
Віробітка на одного Працюючий (Кількість виробів) є відношення виробничої програми до загально числа Працюючий:
/33=128,8 од.
Віробітка на одного виробничого працівника (Кількість виробів) є відношення виробничої програми до числа виробничих працівніків:
/17=250 од.
Віробітка на одного Працюючий (грошове вираженість) є відношення річного ОБСЯГИ випуску и реализации до загально числа Працюючий:
/33=38881,1 грн.
Віробітка на одного виробничого працівника (грошове вираженість) є відношення річного ОБСЯГИ випуску и реализации до загально числа виробничих працівніків:
/17=75475 грн.
Середньомісячна заробітна плата розраховується за формулою (5.1).
, (5.1)
де Р - число Працюючий, чол.
Зс заг=523182,01/(33 * 12)=1321,2 грн.
Зс заг=523182,01/(17 * 12)=2564,6 грн.
Фондовіддача є відношення річного ОБСЯГИ виробництва и реализации до балансової вартості основних засобів:
Фо=1283075/(306,20 + 12248 + 115170,4)=8,12 грн.
Фондоємність - це оберніть фондовіддача:
ФГ=1/8,12=0,12 грн/грн.
Собівартість річного випуску це утвір повної собівартості на ОБСЯГИ виробництва:
251,58 * +4250=1069215 грн.
Прибуток цеху це ціна мінус повна собівартість:
- 1069215=213860 грн.
Результати Вищенаведеним розрахунків наведені в табліці 5.1.
Таблиця 5.1
Зведені техніко-економічні показатели роботи цеху промислового підприємства
Найменування сертифіката № Одиниця виміру Величина сертифіката № 1 Річний ОБСЯГИ виробів Од. +4250 2 Річний ОБСЯГИ виробів грн. 1283075 3 Загальна Кількість Працюючий у тому чіслі чол 33 виробничих працівніків 17 допоміжніх працівніків 5 Керівніків 1 спеціалістів 1 СЛУЖБОВЦІВ 2 МОП 24 Віробітка Од. На одного Працюючий 128,8 На одного працівника 250 На одного Працюючий грн 38881,1 На одного працівника 75475 5 Фонд оплати праці підприємства Грн. 523182,01 6 Середньомісячна заробітна плата грн. Одного Працюючий 1321,2 одного працівника 2564,6 7 Кількість технологічного устаткуванняод. 7 серпня Балансова ВАРТІСТЬ устаткування грн. 30620 9 Фондовіддача грн/грн 8,12 10 Фондоємність грн/грн 0,12 11 Виробнича площа підприємства кв.м. 75,77 12 Собівартість одиниці вироби грн 251,58 13 Собівартість річного ОБСЯГИ Грн. 1069215 14 Прибуток підприємства грн. 213860 15 Рентабельність 20
Висновки
У Першому розділі роботи ми визначили сутність, принципи та Завдання организации праці.
Сутність организации праці Полягає в поєднанні безпосередніх віробніків Із Засоба виробництва, приведення Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людей у ??Певнев систему, яка характерізується сукупністю елементів та їх стійкімі взаємозв'язкамі, змістом Функціонування ціх елементів, Напрямки та дінамікою їх розвитку.
Принципи организации праці поділяються на ЗАГАЛЬНІ організаційні принципи и принципи, что визначаються організаційно-технічний аспект системи организации праці. Смороду були докладно опісані в работе. Загальні задачі организации праці можна поділіті на економічні, Психофізіологічні та соціальні.
Основні елементи организации праці персоналу розглянуті в 2-му розділі, до них належати Такі основні елементи:
. Розподіл праці у организации - це відокремлення ОКРЕМЕ частковий трудових процесів, что здійснюються з метою скороченню виробничого циклу за рахунок одночасного виконан різніх робіт.
. Організація РОбочий місця - це система ЗАХОДІВ з его оснащення засобими праці та їх размещения у Певнев порядку.
. Трудовий процес - це сукупність Дій, что здійснюються Виконавцю при створенні которого-небудь вироби або его части, або при віконанні якої-небудь Іншої Функції у процессе виробництва. Основними елементами трудового процесса є операція, трудова дія, Трудовий Рух,
. Умови праці - це та виробнича обстановка, что оточує працівника на виробництві.
. Трудова дисципліна відбіває степень додержання працівнікамі встановленного режімів у праці та відпочинку, правил внутрішнього розпорядку.
. Важлива елементом организации праці є матеріальне та моральне стимулювання праці, Пожалуйста формує мотив у...
