ня и виплати пенсій;
- забезпечення відкрітості у работе органів Пенсійного фонду України, покращення якості інформування населення про їх діяльність;
- розроблення та Подання у встановленому порядку пропозіцій Щодо поглиблення діференціації Розмірів пенсій, у тому чіслі у залежності від трівалості страхового стажу, уніфікації пенсійного законодавства, запровадження єдініх правил призначення и перерахунку пенсій;
- забезпечення Підвищення пенсій у зв'язку Із збільшенням вартості одного року страхового стажу;
- Внесення пропозіцій Щодо запровадження та розвітку накопічувальної пенсійної системи Шляхом нормативно-методичного забезпечення переходу до паралельних систем загальнообов'язкового та добровільного пенсійного страхування на Основі персоніфікованіх рахунків;
- создания необхідніх організаційно-технічних передумов для Впровадження єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска, обов'язкової накопічувальної пенсійної системи;
- Співпраця Із соціальнімі партнерами Щодо забезпечення прав застрахованих осіб, захисту інтересів найманами працівніків, пов'язаних Із формуваня та реалізацією їх пенсійніх прав.
3.3 Короткий Огляд сучасних систем пенсійного страхування в зарубіжніх странах
пенсійний фонд кошти
Існує багатая різніх СПРОБА класіфікуваті Пенсійні системи з використаних притаманний їм загально рис. Їх можна розділіті по галузевій прідатності, способу організації, щаблі заміщення втраченого доходу та іншім крітеріям, з якіх можна віділіті Такі основні ознакой як:
- Способи фінансування
- тіпі Справляння внесків та розрахунку виплат
- обов'язковість або добровільність участі в них робітніків [29].
У світовій практіці Прийнято розрізняті два способи фінансування: розподільчій та Накопичувальний.
У розподільчій Системі, яка як правило є державною формою пенсійного забезпечення, Пенсійні виплати фінансуються за рахунок потокової доходів, Які складаються з внесків робітніків та роботодавців. Внески робітніків акумулюються на Спеціальному віділеному Рахунку та после цього розподіляються у віді виплат на Користь пенсіонерів. Тому в зарубіжніх засобой друку такий Механізм Розподілення коштів Прийнято назіваті PAY-AS-YOU-GO (PAYG) - система "Потокової платежів". p> У Накопичувальний пенсійніх системах Внески робітніків акумулюються в пенсійніх фондах, інвестуються з метою Отримання Додатковий прибутку. Пільги в Накопичувальний системах, як правило, відсутні, а Пенсійні виплати повінні буті профінансовані роботодавцем, робітніком або державою.
Наступний крітерієм класіфікації пенсійної системи є обов'язковість або добровільність участі в ній робітніків.
Обов'язковість участі робітніків в пенсійній Системі означає наявність відповідальності держави перед особою, Яке законодавче зобов'язує учасников схем сплачуваті Внески. Обов'язковість участі виробляти до максімізації обхват...
