Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Державне антимонопольне регулювання в Росії і в країнах Європейського Союзу та США

Реферат Державне антимонопольне регулювання в Росії і в країнах Європейського Союзу та США





ачає наявні у нього оборотні кошти, в порівнянні з підприємством № 6. Робота підприємства № 8 ефективніше. br/>

Таблиця 2.9. Показники використання трудових ресурсів на підприємствах № 6 і № 8

підприємство

Чисельність робітників, чол.

Продуктивність праці одного середньооблікового працівника,

млн. руб./чол.

Середня вироблення одного робітника,

млн. руб./чол.

РП

ТП

ВП

РП

ТП

ВП

№ 6

310

0,94

1,08

1,29

1,36

1,58

1,87

№ 8

343

1,10

1,30

1,77

1,57

1,85

2,52


Висновок: аналіз використання трудових ресурсів на підприємствах (табл.2.9.) показав, що продуктивність праці одного середньооблікового працівника на підприємстві № 8 перевищує даний показник по підприємству № 6 в 1,2 рази з реалізованої і товарної і продукції і в 1,4 рази в валової. Більш висока продуктивність праці на підприємстві № 8 обумовлена, по-перше, більшою чисельністю працівників даного підприємства, яка перевищує чисельність працівників на підприємстві № 6 на 40 людина, по-друге, значення з реалізованої, товарної і валової продукції на підприємстві № 8 в середньому на 35% більше аналогічних показників по підприємству № 6. Порівнявши підприємства за показником середньої вироблення одного робітника з різних видах продукції, відзначимо, що один робітник на підприємстві № 8 за рік виготовляє продукції в середньому на 24% більше, ніж його колега на підприємстві № 6. Аналіз чисельності робітників показав, що на підприємстві № 8 працює на 33 робітників більше, ніж на підприємстві № 6, що становить 10,6% його робітників. Аналізуючи дане значення і значення виробітку на одного робітника на підприємстві № 6, бачимо, що виробничий процес на даному підприємстві побудований досить неефективно і, очевидно, що набір додаткових 40 робочих не дасть тієї ж виробки і продуктивності праці, яка досягнута на підприємстві № 8. Як один з можливих виходів з ситуації, що склалася для підприємства № 6 можливий набір кваліфікованих фахівців, які побудують виробничий процес на підприємстві таким чином, щоб він давав більш високі показники виробництва продукції. Також слід підвищувати кваліфікацію робітників для збільшення їх вироблення.


Таблиця 2.10. Показники прибутку і рентабельності по підприємствах № 6 і № 8

підприємство

Прибуток,

млн. руб.

...


Назад | сторінка 20 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Екологічний і виробничий контроль на підприємстві з виробництва текстильної ...