ту полягає також у тому, що він фіксує права своїх учасників, визначає структуру органів управління товариства, їх компетенцію. Тому він є робочим документом для членів органів управління товариства, багатьох його технічних працівників, організаторів проведення загальних зборів акціонерів і т.д., бажаючих мати докладний посібник для своєї практичної діяльності. Статут регламентує діяльність самої організації (визначає основні цілі та види діяльності, правовий режим майна, порядок утворення та витрачання відповідних фондів, порядок управління, процедуру реорганізації та ліквідації і т.д.). Він визначає правовий статус юридичної особи, тобто коло прав та обов'язків, які може мати і нести конкретна юридична особа. Тому, права акціонерів у статуті слід було б викласти повністю, як вони наведені в законі. Однак це може призвести до того, що статут стане багатосторінковим фоліантом, що представляє велику незручність.
Правова природа статуту полягає в тому, що це локальний нормативний акт, затверджений засновниками юридичної особи, або прийнятий вищим органом управління, яким зазвичай є загальні збори учасників даної організації. Установчий договір ж є договором. p> Цивільно-правовий договір лежить в основі створення майже всіх видів комерційних юридичних осіб (а іноді і некомерційних, наприклад, громадських організацій), утворених кількома засновниками. Вже зазначалося, що перші що з'явилися в Росії в 1918 р. колгоспи були створені на основі подробнейше розроблених договорів. Засновники акціонерного товариства також укладають між собою договір про спільну діяльність, який діє аж до прийняття статуту товариства установчою конференцією.
Тим не менше, дані договори, хоча вони і носять засновницький характер, не можна змішувати з класичним установчим договором, який ми розглядаємо. Принципова відмінність виникають на основі установчого договору юридичних осіб від інших видів організацій, створених кількома фізичними або юридичними особами, полягає в тому, що учасники договірних об'єднань виявляються безпосередньо пов'язаними один з одним зобов'язальними правовідносинами.
перше, це означає, що вони не вправі вільно розпоряджатися своїми правами на участь в об'єднанні, як акціонери, які за своїм розсуд можуть купувати і продавати акції. Треті особи не можуть бути прийняті до складу об'єднання без згоди всіх або переважної більшості учасників, тоді як, припустимо, в кооперативі прийом нових членів може здійснюватися правлінням, рішення якого тільки згодом затверджується загальними зборами.
друге, при невиконанні будь-ким з учасників своїх обов'язків або зловживання правом інші учасники можуть звертатися до нього з вимогою про дотримання умов установчого договору. Наприклад, вимагати від учасника внесення його вкладу до статутного капіталу має право як само об'єднання в особі його представницьких органів, так і будь-який з учасників. Члени кооперативу, акціонери або працівники к...
