Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Рух людського Капіталу. Основи інтерналізації прайси праці и закономірності міграції робітніків

Реферат Рух людського Капіталу. Основи інтерналізації прайси праці и закономірності міграції робітніків





ній характер. Починаючі з 70-х років у західніх странах начали посілюваті заходь по обмеженності імміграції почти паралельно з ЦІМ ЗАХІДНІ країни, и самперед США, у рамках політики захисту прав людини розгорнулі кампанію за волю пересування людей. Підсілілася селективність допуску віходячі з цілей зовнішньої політики и решение своих Економічних проблем. Імміграційні правила переглядаються убік заохочення припливи наукових и вісококваліфікованіх ОСІБ. у цьом відношенні представляються обгрунтованими Предложения ряду країн про Вироблення механізму компенсації за Використання Трудової імміграції.


Висновок

Отже, на Основі роботи, можна сделать деякі Висновки, а самє:

Міграція впліває на соціально-економічний и демографічній Розвиток практично всех регіонів західноєвропейського економічного простору. Це один Із самих складаний демографічніх процесів, тому что на міграційна поведінка населення впліває комплекс міжнаціональніх, політічніх, Економічних и СОЦІАЛЬНИХ факторів.

Міграція робочої сили являє собою Переселення працездатности населення з одних держав у Другие терміном більш, ніж На рік, віклікане причинами економічного й Іншого характером. Вона веде до вірівнювання рівнів оплати праці в різніх странах.

Показники, зв'язані з міграцією трудових ресурсів, є Частинами балансу потокової операцій и класіфікуються по Статтей трудових доходів и часток неоплачених перекладів.

Розвіті країни є Основним напрямком імміграції, что розвіваються - еміграції.

Державне регулювання міжнародного прайси праці здійснюється на Основі национального законодавства пріймаючіх країн, что експортують РОБОЧЕГО силу, на Основі Угод между ними, а такоже на Основі конвенцій и рекомендацій МАРНОТРАТ. p> Такоже у курсовій работе порівняно Рівні міграційніх процесів в європейському просторі, Визначи ї описано основні проблеми, зв'язані з цімі процесами. Проаналізовано статистичні дані по європейськіх странах.


Список літератури

Нормативно-правові активн:

1. МТБ. Конвенції та Рекомендації, прийняті Міжнародною конференцією праці. 1919-1986. - Женева, 1988. - С.7-144. p> 2. Європейська соціальна хартія ( переглянутися) * Страсбург, 3 травня 1996 року European Treaty Series/163 С.43-198

3. проект Закону України Про державну міграційну службу в Україні № 2446 від 22.11 2006 р. p> Монографії та книги:

4. "Кемпбелл Р. Макконнелл, Стенлі Л. Брю," Економікс Москва, 2004 р. С.845

5. Олексій Кірєєв. Міжнародна економіка. Ч.1. - М.: "Міжнародні відносини ", 1999. - 416 с. p> 6. Б.І. Башкатов, Г.Ю. Карпухіна. Міжнародна статистика праці. - М.: Видавництво "Справа і Сервіс", 2005. - 208 с. p> 7. Ведяпин В.І. "Загальна економічна теорія", Москва, 1999 р.

8. Вісник Московського Університету, серія 5 - Географія, 1997 р., № 1-с.18-23 ...


Назад | сторінка 20 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Населення планети и міжнародна Міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці на ТОВ &Севертрак&
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили: її основні чинники, форми та напрями