ох років з дня працевлаштування.
Розмір дотації на создания СПЕЦІАЛЬНОГО РОБОЧЕГО місця для інваліда не винних перевіщуваті 40 мінімальніх заробітніх плат. p> Центр зайнятості щокварталу разом з теріторіальнім відділенням Фонду СОЦІАЛЬНОГО захисту інвалідів перевіряють ПРОТЯГ двох років Відомості про Виконання умів Укладення договору та Використання дотації, что подає роботодавець.
У разі спожи в Додатковий ПРОФЕСІЙНИХ навичков, відповідно до вимог РОБОЧЕГО місця на підпріємстві, служба зайнятості організовує професійну підготовку чг перепідготовку осіб з інвалідністю.
Відповідно до норм українського законодавства, державна служба зайнятості має Сприяти працевлаштуванню Тільки тім особам з обмеженності можливіть, Які до неї звертають, на створені та прістосовані для них Робочі місця. Про Такі місця ПІДПРИЄМСТВА повінні інформуваті центр зайнятості.
услуг ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості корістується КОЖЕН іншого реального безробітний. У Загальній чісельності незайнятіх громадян, Які звертають помощью в працевлаштуванні до центрів зайнятості, інваліди становляться 0,2%.
Зх метою сприяння трудовій реабілітації та працевлаштуванню інвалідів державна служба зайнятості веде облік громадян цієї категорії, котрі звернули за СПРИЯННЯ у працевлаштуванні, веде облік робочих місць, на Які, за інформацією підпріємств, смороду могут буті працевлаштовані. У разі наявності підходящої роботи таких КЛІЄНТІВ направляються на предприятие для можливе працевлаштування.
Для зручності доступу інвалідів до об'єктів служби зайнятості приміщення базових центрів обладнують пандусами, прилаштувався для виклику персоналу при вході.
Особини З ОБМЕЖЕНОЮ можливіть мают Вільний доступ до всіх джерел ІНФОРМАЦІЇ в центрах зайнятості. Це опису професій, відеофільмі та аудіозапісі, буклети, листівки, довідники, списки рекомендованих Навчальних Закладів та професій з перелікамі медичних протипоказів до засвоєння окрем професій, паспорти предприятий, організацій ТОЩО.
Центри зайнятості здійснюють поглиблення профдіагностічне Обстеження з метою ПРОФЕСІЙНОГО добору, є практика Залучення громадян Із недолікамі здоров'я до семінарів з техніки Пошук роботи.
ВИСНОВКИ
При проведенні у курсовій работе аналізу и Дослідження проблем зайнятості та працевлаштування Було Визначи декілька аспектів їх Вирішення. А самє, щоб розвіваті Нові напрямки у вірішенні проблем працевлаштування СОЦІАЛЬНОГО незахіщеніх верств населення, зокрема, за помощью создания соціально-економічних предприятий, Які відкрівають Нові возможности доступу їх на Відкритий ринок праці и віступають ефективного важеля їх занедрення у сферу праці, звітність,:
- Розробити концепцію стратегії розвітку працевлаштування соціально незахіщеніх верств населення у ринковому умів господарювання;
- на Основі Концепції сістематізуваті, уніфікуваті и вдосконалюваті чінні ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ, чт...
