ні без надання іншого житлового приміщення:
громадяни, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, професійного захворювання, одержаних при виконанні виробничих або службових обов'язків (причина інвалідності повинна бути зафіксована в установленому трудовим законодавством порядку і підтверджена рішенням МРЕК);
громадяни, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації, що надали їм службове жиле приміщення, не менш 10 років (термін роботи може перериватися, головне щоб в сукупності він перевищував 10 років; в 10-річний стаж роботи включається і робота у цих наймачів за сумісництвом, якщо у зв'язку з її виконанням працівникові могло бути надано службове жиле приміщення);
громадяни, звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації або за скороченням чисельності або штату працівників;
В«сім'я померлого працівника, а також загиблого військовослужбовця, якому було надано службове жиле приміщення (в даному пункті не уточнюються причини смерті працівника; чи повинна вона настати в зв'язку з виконуваної роботою або на роботі - усталеної практики з даного питання немає. Слід зауважити, що, тлумачачи це положення буквально, сім'я не підлягає виселенню незалежно від причини смерті працівника);
громадяни, які захворіли і перенесли променеву хворобу, викликану результатами катастрофи на Чорнобильській АЕС, а також інваліди, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності, з катастрофою на Чорнобильській АЕС;
інваліди війни та інші інваліди з числа військовослужбовців, які стали ними внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, отриманих під час захисту колишнього СРСР, Республіки Білорусь або при виконанні інших обов'язків військової служби або внаслідок захворювання, пов'язаного з пробувши аніем на фронті;
учасники Великої Вітчизняної війни, які перебували у складі діючої армії;
воїни-інтернаціоналісти, які брали участь у бойових діях;
сім'ї військовослужбовців і партизанів, які загинули або пропали безвісти під час захисту колишнього СРСР, Республіки Білорусь або при виконанні інших обов'язків військової служби;
інваліди I і II групи;
громадяни, які мають право на трудову пенсію за віком (у тому числі на пільгових умовах), а також за вислугу років;
інші громадяни у випадках, передбачених актами законодавства Республіки Білорусь.
Відповідно до пункту 8 Постанови Ради Міністрів Республіки Білорусь від 17 березня 2006 року № 371 підставою припинення права користування службовими житловими приміщеннями державного житлового фонду є розірвання договору найму службового жилого приміщення за згодою сторін, а також на вимогу однієї із сторін у разі ...
