ня, відповідали цілком зацікавлено, лише кілька питань привели в невелике замішання: В«Чи знайомі Ви з проблемами бібліотеки свого поселення? p align="justify"> а) постійно цікавлюся життям бібліотеки;
б) знайомі проблеми, що стосуються власної роботи;
в) не цікавлюся життям бібліотеки В».
В
Рис. 2. Діаграма В«Чи знайомі співр уднікі з проблемами бібліотеки свого поселення В»
В«Чи вплине відсутність бібліотеки на життя вашого району?
а) значно погіршить;
б) ніяк не вплине;
в) бібліотека необхідна В».
В
Рис. 3. Діаграма: В«Чи вплине відсутність бібліотеки на життя Новомиколаївського районуВ»
По суті питання не опинилися складними, респонденти не могли точно відповісти на дані питання і витратили на них більше часу, ніж на інші. Так само спостереження показало, що респондентам-співробітникам дійсно необхідна методична підтримка, що досліджувану Новониколаевскую бібліотеку можна вважати інноваційно-методичним центром, співробітники користуються наданої інформацією, і мають бажання більш щільно співпрацювати, більше проводити семінарів та консультацій з різних видів внутрібібліотечної і зовнішньої діяльності. Співробітники хочуть підвищувати свою кваліфікацію, а це значить що бібліотека не буде В«стоятиВ» на місці. p> У деяких питаннях по роботі бібліотеки - методичного центру у респондентів виникли розбіжності: В«Наскільки на Вашу думку, бібліотека Вашого поселення здатна задовольнити інформаційні потреби своїх співробітників у структурних підрозділах?
а) частково;
б) не спроможна;
в) задовольняє повністю;
г) важко відповісти В».
В
Рис. 4. Діаграма: В«Наскільки бібліотека Новомиколаївського району здатна задовольнити інформаційні потреби своїх співробітників у структурних підрозділахВ»
Загалом, видно, що бібліотека задовольняє потреби своїх сот копалень не повністю, і їй необхідно удосконалити діяльність бібліотеки, як інноваційно-методичного центру.
2.2.3 Метод аналізу документів у вивченні різних аспектів роботи методичних служб
Аналіз документів - один з основних методів збору соціологічної інформації. Виділяють два варіанти аналізу документів - якісний і якісно-кількісний, який найчастіше називають контент-аналізом. Перший варіант В«в чистому виглядіВ» застосовується, в основному, для аналізу унікальних особистих документів. Якщо ж мова йде про масиві документів неминуче з'являються елементи кількісного аналізу. Суть контент-аналізу - виділення деяких смислових одиниць тексту та їх підрахунок. p align="justify"> Впорядкувати документи можна за кількома підставами. За значущістю їх ділять на офіційні і неофіційні; за формою викладу - на статистичні та вербальні; за способом фіксації інформації - на письмові, іконографічні, фонетичні; за ступенем персоніфікації - на особист...
