Прихильність етичним нормам
11
Володіти навичками міжособистісного спілкування (здатність діяти разом, брати участь у спільній справі, до дружелюбним відносинам з оточуючими)
12
Проявляти терпимість до інших думок і позицій, етнічним меншинам
13
Прагнути до конструктивного поведінці в конфліктних ситуаціях
14
Прихильність правовим нормам
15
Знання та дотримання прав і обов'язків громадянина
16
Уміння бути хорошим організатором
В
Дякуємо за співпрацю!
ОПИТУВАЧА СОЦІАЛЬНО-ОСОБИСТІСНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ
1. Стратегія поведінки в конфліктних ситуаціях
Інструкція: Позначте ступінь Вашого згоди або незгоди із кожним з 25 тверджень по шкале:
В« - В» - В«Це не вірно В»;
В«? В» - В«Це не дуже чітко ";
В« ^ В» - В«Загалом, це вірно В»;
В« + В» - В«Повністю згоденВ».
1. Я намагаюся залагодити справу з урахуванням інтересів іншого учасника і моїх власних.
2. Улагоджуючи спірну ситуацію, я весь час намагаюся знайти підтримку в іншого.
3. Я повідомляю іншому свою точку зору і запитую про його погляди.
4. Я намагаюся подолати наші розбіжності.
5. Я завжди схиляюся до відкритого і всебічного обговорення проблеми.
6. Зазвичай я наполегливо прагну домогтися свого.
7. Я наполягаю, щоб було зроблено по-моєму.
8. Я намагаюся показати іншому логіку і переваги моїх поглядів.
9. Я відстоюю свої бажання.
10. Я намагаюся довести пріоритет своєї позиції.
11. Я намагаюся знайти компромісне рішення.
12. Я вважаю за можливе в чомусь поступитися, щоб добитися свого.
13. Я даю можливість іншому в чомусь залишитися при своїй думці, якщо він також йде мені назустріч.
14. Я пропоную середню позицію.
15. Я намагаюся знайти найкраще поєднання вигод і втрат для нас обох.
16. Я намагаюся заспокоїти іншого і, головним чином, зберегти наші стосунки.
17. Іноді я жертвую своїми власними інтересами заради інтересів іншої людини.
18. Я намагаюся не зачепити почуттів іншої людини.
19. Якщо це зробить іншу людину щасливою, я дам йому можливість настояти на своєму.
20. Ведучи переговори, я намагаюся бути уважним до бажань іншого.
21. Іноді я надаю можливість іншим взяти на себе відповідальність за вирішення спірного питання.
22. Я намагаюся зробити все, щоб уникнути марної напруженості.
23. Я намагаюся уникнути виникнення неприємностей для себе.
24. Я намагаюся відкласти вирішення спірного питання з тим, щоб згодом вирішити його остаточно.
25. Думаю, що не завжди варто хвилюватися через якихось розбіжностей.
2. Організаторські здібності
Інструкція: Вам потрібно відповісти на всі 20 наведених далі питань. Якщо Ваша відповідь на запитання позитивний, то у відповідній клітині бланка для відповідей поставте поруч з ним знак В« + В», якщо від'ємний - знак В« - В». Уявіть собі типові ситуації і не замислюйтесь над деталями. Постарайтеся відповідати швидко. Звертайте увагу на перші слова запитання.
1. Чи часто Вам вдається схилити більшість своїх товаришів до прийняття ними Вашого всі думки?
2. Чи завжди Вам важко орієнтуватися в критичній ситуації?
3. Чи подобається Вам займатися громадською роботою?
4. Якщо виникли будь-які перешкоди у здійсненні Ваших намірів, чи легко Ви відступаєте від них?
5. Чи любите Ви придумувати і організовувати зі своїми товаришами різні ігри та розваги?
6. Чи часто Ви відкладаєте на інші дні ті справи, які потрібно було б виконати сьогодні?
7. Чи прагнете Ви домагатися, щоб Ваші товариші діяли відповідно з Вашою думкою?
8. Чи вірно, що у Вас не буває конфліктів з товаришами через невиконання ними своїх обов'язків, зобов'язань?
9. Чи часто у вирішенні важливих справ Ви приймаєте ініціативу на себе?
10. Чи правда, що Ви зазвичай погано орієнтуєтеся в незнайомій для Вас обстановці?
11. Чи виникає у Вас роздратування, якщо Вам не вдається закінчити розпочату справу?
12. Чи правда, що Ви вт...
