Помилка при нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах може виникнути через неправильне обчислення середнього заробітку, невірного визначення днів, що підлягають оплаті за листком непрацездатності, або розміру допомоги, некоректного застосування коефіцієнта зростання тарифної ставки і просто лічильної помилки. Розглянемо дії бухгалтера у разі, якщо він самостійно виявив похибка в розрахунку лікарняного. br/>
Загальні положення
При виправленні помилки в розрахунку зазначених посібників, в першу чергу, бухгалтеру слід оцінити, як вона вплинула на інші показники бухгалтерської звітності (витрати, собівартість, розрахунки, фонди і т.д.). Крім того, ця похибка може істотно відбитися на обчисленні податків, зборів та інших обов'язкових платежів. Таким чином, виникає необхідність внести виправлення у відповідні декларації та звіти в різні бюджетні та позабюджетні фонди. При цьому бухгалтер повинен зробити все швидко і нічого не забути. p align="justify"> Щоб дізнатися, які дії потрібно зробити бухгалтеру при виявленні помилки в розрахунку допомоги, змоделюємо таку ситуацію.
Бухгалтер зробив рахункові помилки в розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням та допомоги по вагітності та пологах працівниці за березень 2010 р., в результаті чого посібники виплачені в меншому розмірі, ніж необхідно.
Що робити із заборгованістю перед працівником
Допомога по вагітності та пологах, а також допомога по тимчасовій непрацездатності відносяться до видів виплат з державного соціального страхування (ст. 10 Закону Республіки Білорусь від 31.01.1995 N 3563-XII "Про основи державного соціального страхування" ; (далі - Закон N 3536-XII)).
Одним з основних принципів державного соціального страхування є гарантованість пенсій, допомог та інших виплат відповідно до законодавства. За порушення законодавства про державне соціальне страхування юридичні та фізичні особи несуть відповідальність (ст. 2, 13 Закону N 3563-XII). p align="justify"> У разі донарахування допомоги по соціальному страхуванню обов'язок по їх виплаті лежить на наймача. Однак потрібно пам'ятати, що індексація посібників з урахуванням інфляції в даному випадку не проводиться (п. 43 Положення про порядок забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах, затвердженого Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 30.09.1997 N 1290 (далі - Положення N 1290)).
За донарахування допомоги бухгалтеру необхідно пам'ятати про встановлений законодавством максимальному розмірі посібників, рівному триразовою величиною середньої заробітної плати робітників і службовців в республіці в місяці, що передує кожному місяцю тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та...
