Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теорія управління

Реферат Теорія управління





ляти з числа військовослужбовців проходять військову службу за призовом у військових частинах з'єднання. p align="justify"> Переходячи до аналізу матеріального стимулювання військової частини 00000, можна сказати, що в цілому система матеріального стимулювання в з'єднанні покликана забезпечити військовослужбовцям, які проходять в ньому військову службу, бажаний рівень доходу за умови сумлінного ними ставлення до служби та виконання своїх обов'язків.

Основою грошового стимулювання у військовій частині 00000, є грошове забезпечення військовослужбовців, різні додаткові та компенсаційні виплати.

З метою поліпшення якості життя військовослужбовців та виконання ними службових обов'язків, військовослужбовцям з'єднання, в період з 2007 по 2009 роки, розмір грошового забезпечення та додаткових виплат військовослужбовцям з'єднання, п'ять разів зазнавав змін у бік збільшення. Так оклади грошового утримання і за військовими званнями:

в 2007 році збільшено двічі, з 1 січня 2007 року в 1,10 рази і з 1 грудня 2007 1,15 рази;

в 2008 році збільшено двічі, з 1 лютого 2008 року в 1,09 рази і з 1 жовтня 2008 в 1,09 рази;

в 2009 році збільшено один раз, з 1 серпня 2009 року в 1,085 рази.

Для наочності, динаміка зростання грошового забезпечення військовослужбовців військової частини 00000 в період з 2007 по 2009 рік, представлена ​​в таблиці 5.

Паралельно зі збільшенням грошового забезпечення військовослужбовців, підвищувалися і вимоги до виконання ними посадових і спеціальних обов'язків в ході службової діяльності.


Таблиця 5 Терміни і розмір підвищення грошового забезпечення військовослужбовців військової частини 00000 в період з 2007 по 2009 роки

№ п/пВоінское званіеДолжностьтар. разрядРазмер грошового забезпечення в руб.с 1.01.07с 1.12.07с 1.02.08с 1.10.08с 1.08.091Капітан 1 рангаКомандір соединения3258235644867048976833833642Капитан 2 рангаЗам. командира з'єднання з ЕМЧ2650396557856178867349730733Капітан 3 рангаФлагманскій специалист2142664472705327358067630034Капитан 2 рангаКомандір соединения2448614538035980665188707295Капитан 3 рангаКомандір корабля2042359461775218056876617116Капитан-лейтенантКомандір бойової частини корабля (прослужив більше 3 років) 1435812390414504449098532717ЛейтенантКомандир бойової частини корабля (після училища) 1422657246982861331188338398МичманСтаршина команди (прослужив більше 3 років) 928759313573736040722441849МичманСтаршина команди (знову покликаний) 9170901863522550245792666910старшіна 1 статьіКомандір відділення (контрактник, який прослужив більше 3 років) 4228442491030913336953655911старшіна 1 статьіКомандір відділення (контрактник, знову покликаний) 4142641555419469212212302512МатросМатрос (контрактник, який прослужив більше 3 років) 2209332282528828314223...


Назад | сторінка 20 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Банківська система РФ. Структура і проблеми функціонування в період економ ...
  • Реферат на тему: Аналіз кредитно-фінансової механізму і валютної політики Великобританії за ...
  • Реферат на тему: Бойовий Прапор військової частини - символ військової частини, доблесті і с ...
  • Реферат на тему: Статистика зовнішнього боргу РФ 2007-2009 рр..
  • Реферат на тему: Витрати федерального бюджету (2007-2009 рр..)