009 тис. руб. 2011/2010 тис. руб.1. Оборотні кошти на початок, тис. руб.69 545 981 113 096 00 666 705 15 643 550 025 - 46 390 8502. Оборотні кошти на кінець, тис. руб.113 096 00666 705 15699 132 629-46 390 8503 2 427 4733. Середньорічна вартість оборотних коштів, тис. руб.91 320 99489 900 58182 918 893-1 420 413 - 6981 6884. Виручка, тис. руб.197 655 625 216 130 036246 965 17418 474 41130 835 138Продолженіе таблиці 45. Коефіцієнт оборачіваемості2, 162,402,980,240,586. Тривалість обороту (днів) 166,67150,00120,00-16,67-30,007. Коефіцієнт завантаження оборотних средств0 ,460,420,34-0 ,04-0, 08
Коефіцієнт оборотності або швидкість обороту вимірюється кількості оборотів за період.
Коефіцієнт оборотності характеризує число кругообігів, скоєних обіговими коштами підприємства за рік, або показує обсяг реалізованої продукції, який припадає на 1 карбованець оборотних коштів. Збільшення числа обертів можливе або за рахунок зростання обсягу продажів, або за рахунок зниження величини оборотних коштів.
Виручка в аналізованих періодах збільшується, і склала 197 655 625 тис. руб. в 2009 р. 216 130 036 тис. руб. в 2010р. і 246965174 тис. руб. в 2011 р., при цьому середньорічна вартість оборотних коштів зменшувалася, однак співвідношення збільшення виручки і середньорічної вартості оборотних коштів дозволило добитися організації збільшенню коефіцієнта оборотності, який склав в 2009 р. - 2,16 обороту, в 2010 р. - 2,40 обороту , в 2011 р. - 2,98 обороту.
Коефіцієнт завантаження оборотних коштів обернений коефіцієнту оборотності. Він характеризує суму оборотних коштів, витрачених на один руб. реалізованої продукції.
Тривалість одного обороту в днях, яка знаходиться діленням кількості днів у періоді на коефіцієнт оборотності. Чим менше тривалість обороту оборотних коштів при тому ж обсязі реалізованої продукції, тим менше потрібно оборотних коштів, тим ефективніше вони використовуються.
За даними таблиці 4 видно, що кількість оборотів зменшується з року в рік і в звітному 2011 році порівняно з базисним роком зменшилися на 46,67, відповідно можна сказати, що оборотні кошти компанії використовуються цілком ефективно.
Для більш повного розуміння ефективності використання та застосування економічних механізмів управління на об'єкті дослідження також слід розглянути ефективність використання трудових ресурсів.
Найважливішими соціально-трудовими показниками на вітчизняних підприємствах в умовах ринкових відносин є забезпечення повної зайнятості трудових ресурсів і високої продуктивності праці, створення нормальних умов для роботи персоналу та підвищення рівня оплати праці, досягнення належного економічного росту і якості життя працівників.
Персонал компанії являє собою сукупність працівників певних категорій і професій, зайнятих єдиної виробничою діяльністю, спрямованої на отримання прибутку або доходу і задоволення своїх матеріальних потреб.
У 2011 р. фактична чисельність працюючих знизилася на 303 людини в порівнянні з 2010 р. і на 2544 в порівнянні з 2009 р.. Незначно змінилася структура працюючих - зменшилася частка робочих, керівників і службовців на 44, на 49 і на 271 чоловік відповідно в 2011 р. в порівнянні з попереднім періодом.
Таблиця 5 - Трудові...
