gn="justify"> загальногалузеві норматив кошторисного прибутку в складі кошторисної вартості емонтно-будівельних робіт складає 50% до величини коштів на оплату праці робітників (будівельників і механізаторів).
Загальногалузеві нормативи кошторисного прибутку доцільніше застосовувати для розробки інвесторських кошторисів, техніко-економічного обгрунтування проектів і визначення початкової (стартової) ціни предмета конкурсу при проведенні підрядних торгів.
За погодженням між замовником-забудовником і підрядником зазначені нормативи кошторисного прибутку можуть застосовуватися на стадії розробки робочої документації та розрахунках за виконані роботи.
При визначенні кошторисної вартості будівельно-монтажних робіт на стадії розробки робочої документації та розрахунках за виконані роботи застосовуються нормативи кошторисного прибутку за видами будівельних та монтажних робіт.
У тих випадках, коли умови виконання робіт відрізняються від прийнятих в усереднених нормативах і прибуток, розрахована на основі загальногалузевих нормативів не покриває витрати підрядної организации на розвиток виробництва і матеріальне стимулювання працівників за погодженням із замовником-забудовником, рекомендується розробляти і застосовувати індивідуальний норматив кошторисного прибутку (за винятком будівництв, що фінансуються з федерального бюджету).
Порядок розрахунку індивідуального нормативу кошторисного прибутку
При розрахунку індивідуальних нормативів використовуються чинні законодавчі та нормативні документи, що регламентують величину нормованих статей, а також дані державної статистичної звітності та бухгалтерського обліку.
Індивідуальні нормативи кошторисного прибутку визначаються на основі розрахунків підрядних організацій, що здійснюються шляхом калькулювання за статтями витрат.
При визначенні розміру коштів за статтею «Модернізація обладнання, реконструкція об'єктів основних фондів» слід виконати аналіз показників, що характеризують майновий стан підрядних організацій (частка основних засобів в активах, частка активної частини основних засобів) та фактичного стану основних виробничих фондів (оновлення та вибуття коефіцієнт зносу, наявність власних оборотних коштів тощо).
Розмір коштів по зазначеній статті визначається розрахунком на основі даних бізнес-плану інвестиційного розвитку організації та бухгалтерського обліку витрат підрядної організації на ці цілі в попередній період.
Розмір коштів, пов'язаних з матеріальним стимулюванням працівників, слід визначати на основі даних підрядних організацій за попередній період, які відображено в додатку до бухгалтерського балансу.
У додатку відображаються грошові виплати та заохочення, не пов'язані з виробництвом продукції, виконанням робіт, наданням послуг, в т.ч.:
· витрати на окремі види винагород крім передбачаються в трудових договорах (контрактах);
· матеріальна допомога (у т. ч. безоплатна) працівникам для участі в системі іпотечного кредитування або на часткове погашення кредиту, наданого на індивідуальне житлове будівництво та інші соціальні потреби;
· виплата різниці вартості при реалізації за пільговими цінами (нижче ринкових) товарів (робіт і по...
