.
Але оскільки переважну частину складають абоненти, які набувають право користуватися телефоном з розстрочкою оплати, то виникає необхідність використання власних джерел фінансування. У даному бізнес-плані не передбачається використання оплати в розстрочку.
Для складання таблиці залучених коштів майбутніх абонентів необхідно розрахувати обсяг залучених коштів для кожної групи абонентів з урахуванням часу сплати. Розрахунок залучених коштів майбутніх абонентів, що надходять щомісяця при одноразовій оплаті вартості телефонного номера, здійснюється за формулами:
, (8.1)
де - вартість телефонного номера, грн. (Припускаємо, що вона дорівнює питомим капітальним витратам);
- кількість абонентів на місяць при одноразовій оплаті, розраховується за формулою:
, (8.2)
де - кількість абонентів на кінець i-го року при одноразовій оплаті абонентів.
грн / 1 ном.
абонента (номери);
грн.
абонента (номери);
грн.
абонента (номери);
грн.
Результати розрахунку залучених коштів майбутніх абонентів занесемо в таблицю 8.1.
Таблиця 8.1 - Розрахунок залучених коштів майбутніх абонентів
Час вводаОбщая сума абонентовОдноразовая оплатаОбщая сума надходжень Р, грн.N аб міс Р аб.мес, грнI год1 месяц183183556 686556 6862 месяц366183556 6861 113 3723 месяц549183556 6861 670 0584 месяц732183556 6862 226 7445 месяц915183556 6862 783 4306 месяц1098183556 6863 340 1167 месяц1281183556 6863 896 8028 месяц1464183556 6864 453 4889 месяц1648184559 7285 013 21 610 месяц1832184559 7285 572 94 411 месяц2016184559 7286 132 67 212 месяц2200184559 7286 692 400Всего I год220022006 692 4006 692 400II год1 месяц200200608 400608 4002 месяц400200608 4001 216 8003 месяц600200608 4001 825 2004 месяц800200608 4002 433 6005 месяц1000200608 4003 042 0006 месяц1200200608 4003 650 4007 месяц1400200608 4004 258 8008 месяц1600200608 4004 867 2009 месяц1800200608 4005 475 60 010 месяц2000200608 4006 084 00 011 месяц2200200608 4006 692 40 012 месяц2400200608 4007 300 800Всего II год2400240073008007 300 800III год1 месяц233233708 786708 7862 месяц466233708 7861 417 5723 месяц699233708 7862 126 3584 месяц932233708 7862 835 1445 месяц1165233708 7863 543 9306 месяц1398233708 7864 252 7167 месяц1631233708 7864 961 5028 месяц1864233708 7865 670 2889 месяц2098234708 7866 382 11 610 месяц2332234708 7867 093 94 411 месяц2566234708 7867 805 77 212 месяц2800234708 7868 517 600Всего III год280028008 517 6008 517 600
9. Організаційний план
Виходячи з даних виробничої діяльності підприємства в організаційному плані визначаються потреба в забезпеченні підприємства робочою силою (створення додаткових робочих місць), дані про структуру кадрів, кваліфікацію працівників.
Надаються відомості про діючу систему заробітної плати, механізм її нарахування різним категоріям працівників підприємства, система стимулювання, розробляється організаційно-виробнича структура.
При формуванні організаційної структури важливо звернути увагу на основні принципи ефективних структур управління:
· оптимальний розподіл обов'язків;
· інформаційна забезпеченість керівника;
