отримують пенсії з створеного ними В«особистого пенсійного фондуВ». p align="justify"> Відповідно, чим більше коштів на рахунку - тим більше пенсія. Держава при цьому несе відповідальність за збереження коштів громадян, регулює діяльність пенсійних фондів і страхових компаній, а також гарантує мінімальну пенсію тим, хто не накопичив достатньо коштів на своєму рахунку. Мінімальні пенсії виплачуються за рахунок бюджетних коштів та/або відрахувань роботодавців Саме дана пенсійна система, на наш погляд, найбільш повно відповідає принципам соціального страхування - самовідповідальності, солідарності та субсидіарності. Трудове населення несе відповідальність за власне матеріальне благополуччя, солідарно з державою допомагаючи самим незабезпеченим верствам. Слід зазначити, що мова йде лише про трудові пенсії. Що стосується соціальних виплат інвалідам (у тому числі дитинства), багатодітним, одиноким матерям і так далі, то виплати їм повинно виробляти держава в рамках інституту соціальної допомоги. При цій системі повністю дотримується принцип еквівалентності страхових внесків і виплат. Нарешті, саме ця система найкращим чином підвищує відповідальність людей за власне матеріальне благополуччя. Така пенсійна система, що функціонує на даний момент в Чилі, Перу, Польщі, Угорщині та інших країнах. p align="justify"> Нинішня російська пенсійна система являє собою В«середнє арифметичнеВ» перших двох інститутів з перевагою соціальної допомоги. В основу модернізації системи пенсійного забезпечення Росії, на наш погляд, повинні бути покладені страхові принципи. p align="justify"> Світовий досвід пенсійного забезпечення та досвід останнього десятиліття пенсійного забезпечення в Росії зводиться до необхідності введення накопичувальних елементів пенсій поряд з одночасним зменшенням ролі розподільної пенсійної системи. Причина тому - як демографічні фактори (старіння населення), так і усвідомлення того факту, що в довгостроковій перспективі приватні (недержавні) пенсійні системи повинні зайняти провідне місце. p align="justify"> Накопичувальні пенсійні системи також краще відповідають принципу розподілу благ В«кожному по праціВ». Цей принцип, послідовно і розумно реалізований, є одним з обов'язкових умов створення конкурентоспроможної економіки. p align="justify"> Застосування накопичувальних принципів у разі страхування (пенсійного забезпечення) працівників з особливими умовами праці буде стимулювати роботодавця до поліпшення умов праці та скорочення числа працівників, зайнятих на шкідливих виробництвах.
Аналіз існуючих зв'язків між оподаткуванням, додатковим пенсійним забезпеченням і розвитком виробництва в умовах структурної кризи визначає основну роль оподаткування в існуючих додаткових пенсійних системах, а також при становленні ринку додаткового пенсійного забезпечення в Російській Федерації. Створення системи додаткового пенсійного забезпечення ефективно тільки за наявності податкових пільг. Це означає, що пенсійн...
