иданих кредитів за всіма напрямками програми в 2008 році склав 6,5 млрд. рублів, різної техніки та обладнання придбано на суму близько 2,5 млрд. рублів. br/>
Висновки і пропозиції
Отже, ми провели аналіз ринку праці Омської області, виявивши в ній як слабкі, так і сильні сторони.
Омський регіон має розвиненим агропромисловим комплексом, що займає лідируюче місце не тільки в Західній Сибіру, ​​але і в цілому по Росії. Сільське господарство має багатогалузеву структуру з провідною роллю тваринництва та рослинництва. p align="justify"> Показники руху робочої сили в сільському господарстві області досить низькі. Коефіцієнт обороту з прийому за розглянутий період скоротився на 22,5%. Коефіцієнт обороту з вибуття за розглянутий період скоротився на 26,7%. Коефіцієнт загального обороту робочої сили скоротився на 24,7%. Коефіцієнт заміщення кадрів за аналізований період збільшився на 4%. Оскільки даний коефіцієнт менше 1, то з цього випливає, що пішли кадри не поповнюються. Надалі це може привести погіршення продуктивної діяльності сільського господарства в Омській області. p align="justify"> З чого випливає, що в сільському господарстві зменшується кількість працівників, не встигнувши заповнити втрачену робочу силу.
Кількість зайнятого економічною діяльністю населення значно перевершує безробітне населення. За розглянутий період збільшується чисельність зайнятих економічною діяльністю з 927321 до 992259 чоловік, і знижується кількість безробітного населення з 94986 до 86470 чоловік. Також знижується кількість економічно неактивного населення з 579 124 до 517 938 чоловік. p align="justify"> Рівень зайнятості в Омській області значно перевищує рівень безробіття. Рівень безробіття в області низький і має тенденцію до подальшого зниження. Рівень зайнятості за розглянутий період збільшується з 90,7% до 91,9%, а рівень безробіття скоротився з 9,2% до 8,0%. p align="justify"> Низька заробітна плата працівників сільського господарства і погані умови життя в селі призводять до відтоку сільських жителів у місто, а основні сільськогосподарські організації перебувають саме в сільській місцевості.
У зв'язку з цим слід покращувати умови життя працівників сільського господарства на селі та підвищити заробітну плату.
Так само для вирішення даної проблеми необхідно приділити належну увагу підтримці молодих спеціалістів, механізмам стимулювання їх праці, формування позитивного іміджу сільського трудівника.
Також слід приділити належну увагу всьому АПК. Основою для формування ефективності в АПК є впровадження в сільське господарство інноваційних технологій, спрощення шляхів і каналів реалізації продукції, поліпшення якості поставленої на ринок продукції, підвищення кваліфікації робітників. Всі ці фактори приведуть до підвищення ефективності сільськогосподарського виробн...
