рат на виробництво, за якою можна встановити, чи є виробництво матеріаломістким, енергоємним, фондомістким (по застосуванню основних фондів) або трудомістким. Це не означає, що можна знехтувати пошуком резервів по інших групах ресурсів і впливає на них факторів, але це пошук повинен проводиться з метою укомплектування резервів, виявлених по вирішальній групі ресурсів. p align="justify"> При підрахунку резервів зростання обсягів виробництва визначається комплексний резерв - мінімальна з зіставляються сум і максимальний резерв, який не може бути використаний до тих пір, поки не буде виявлено можливості збільшення обсягу виробництва в такому ж розмірі і по інших групах ресурсів. Різниця між максимальним і мінімальним резервом представляє перспективний резерв, для використання якого треба продовжувати пошук резервів по інших ресурсах. [18, с. 233]
Розглянемо підрахунок резервів по кожній групі ресурсів, представленої на малюнку 3.2.
1. Резерви зростання обсягу виробництва за рахунок поліпшення використання праці:
В· зростання або створення додаткових робочих місць ( ? ВП до ):
? ВП до =? < span align = "justify"> До х W,
де: ? К - приріст (створення) додаткових робочих місць;
W - очікувана вироблення;
В· ліквідація втрат робочого часу ( ? ВП Т ):
? ВП Т =? < span align = "justify"> Т х W год ,
де: ? Т - збільшення фонду робочого часу за рахунок ліквідації втрат робочого часу;
W год - очікувана середньогодинна вироблення;
В· підвищення кваліфікації персоналу, поліпшення структури кадрів ( ? ВП W ):
? ВП W = Т х ? W год
