gn="justify"> Залежно від особливостей розподілу ролей, верховенства і характеру взаємодії виділяють традиційну, авторитарну, егалітарної, демократичну сім'ї.
Традиційна авторитарна сім'я характеризується одноосібним верховенством чоловіка авторитарного типу і традиційним розподілом сімейних ролей з чіткою диференціацією ролей чоловічих і жіночих. Авторитарна сім'я може бути як патріархального типу (одноосібне верховенство належить чоловікові), так і матріархального (головою сім'ї є дружина). p align="justify"> Егалітарна сім'я (рівноправна, еквівалентна) - сім'я без верховенства і чіткого розподілу ролей та обов'язків, з аморфною, неоформленої рольової структурою. Як правило, егалітарна сім'я - це молоде подружжя без дітей. Народження дітей вимагає від подружжя структурування позицій і розподілу ролей, тому на зміну егалітарної типу приходить традиційний або демократичний. p align="justify"> Демократична (партнерська) сім'я характеризується рівноправністю подружжя, спільним верховенством з поділом функцій, гнучкістю в розподілі ролей та обов'язків і готовністю до зміни рольової структури на основі врахування інтересів кожного з партнерів і сім'ї в цілому.
За критерієм професійної зайнятості та кар'єри подружжя можна виділити сім'ю повної зайнятості, де в суспільному виробництві зайняті обоє з подружжя; сім'ю часткової зайнятості, де працює один з подружжя, як правило, чоловік; сім'ю пенсіонерів, де обоє з подружжя не працюють, і, нарешті, так звану двухкар'ерную сім'ю, в якій цінності кар'єри та професійної самореалізації значимі для обох подружжя і визнаються в рівній мірі пріоритетними як для самого себе, так і для чоловіка. Така сім'я являє собою тип молодої сім'ї, обумовлений процесами зміни місця жінки у виробництві та соціально-політичного життя суспільства. p align="justify"> Очевидно, що тільки кар'єрна мотиваційна спрямованість ще не гарантує можливості існування та функціонування двухкарьерной сім'ї. Необхідні наступні додаткові умови:
наявність у сім'ї емоційно позитивних відносин любові, прийняття, поваги та рівноправності між чоловіками;
розділена подружжям спільність цінностей, в тому числі цінностей професійного і кар'єрного зростання;
особливий вид професій, перш за все творчих (наука і мистецтво), що дозволяють забезпечити, з одного боку, найбільш повну самоактуалізацію особистості, а з іншого - не стиснуті жорсткими тимчасовими рамками умови професійної діяльності (гнучкий графік роботи, можливості використання вихідних днів, робота вдома);
відкладене за взаємною згодою подружжя батьківство, що дозволяє обом завершити професійну освіту і реалізувати перші кар'єрні плани;
наявність ресурсів функціонування та підтримки сім'ї (допомога прабатьків - ...
