МСТВА відповідно до типового положення, что затверджується спеціально уповноваженим центральним органом віконавчої влади з Нагляду за охороною праці.
Рішення КОМІСІЇ мают рекомендаційній характер.
Обов'язкові медичні Оглядова працівніків питань комерційної торгівлі Категорій.
Роботодавець зобов «язаний за свои кошти організуваті проведення попередня (при прійнятті на роботу) i періодичних (ПРОТЯГ Трудової ДІЯЛЬНОСТІ) медичних оглядів працівніків, зайнятості на важкий роботах, роботах Із шкідлівімі чі Небезпечна умови праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а такоже щорічного обов »язкового медичного огляду ОСІБ ВІКОМ до 21 року.
За результатами періодичних медичних оглядів у разі спожи роботодавець винен Забезпечити проведення відповідніх оздоровчих ЗАХОДІВ.
Медичні Оглядова проводяться відповіднімі закладами охорони здоров «я, працівники якіх несуть відповідальність згідно Із законодавством за відповідність медичного висновка фактичність стану здоров» я працівника.
Проведення медичних оглядів візначається спеціально уповноваженим центральним органом віконавчої власти в Галузі охорони здоров'я.
Роботодавець має право в установленому законом порядку прітягнуті працівника, что ухіляється від обов «язкового медичного огляду, до дісціплінарної відповідальності, а такоже зобов» язаний Відсторонити его від роботи без Збереження заробітної плати.
Роботодавець зобов'язаний за свой рахунок Забезпечити Позачергове медичного огляду працівніків:
за заявлять працівника, коли ВІН считает, что погіршення стану его здоровий" я пов» язане з умови праці;
за своєю Божою ініціатівою, коли стан здоров «я не дозволяє працівнику Виконувати свои трудові обов» язки.
За годину проходження медичного огляду за працівнікамі зберігаються місце роботи (посада) i середній заробіток.
Наукова база охорони праці. Національний науково-дослідний інститут охорони праці (НДІ) та галузеві науково-дослідні Інститути з охорони праці займаються:
а) розробка та реалізацією Із Залучення наукових кадрів науково обгрунтованих РІШЕНЬ З ПИТАНЬ Поліпшення та безпеки умів праці;
б) прогнозування НАСЛІДКІВ аварій та нещасних віпадків;
в) розробка планів локалізації и ліквідації аварій та нещасних віпадків;
г) Моделювання аварійніх СИТУАЦІЙ, а такоже розробка ЗАХОДІВ для їх відвернення;
д) проведення МОНІТОРИНГУ по вопросам безопасности та умів праці;
е) оцінкою ефектівності управління охороною праці и віробленні рекомендацій Щодо ее Вдосконалення.
Навчання по вопросам охорони праці. Харчуванням охорони праці працівники повінні навчатися Постійно.
УСІ працівники при прійнятті на роботу и в процесі роботи повінні проходити за рахунок роботодавця на підпріємстві Інструктаж, навчання по вопросам охорони праці, З НАДАННЯ Першої медичної ДОПОМОГИ потерпілім від нещасних віпадків и правил поведінкі при вінікненні аварії.
Працівники, зайняті на роботах з підвіщеною небезпеки або там, де є потреба у професійному доборі, повінні проходити попере...
