стру акредитованих організацій, які надають послуги з атестації );
протоколи засідань атестаційної комісії;
висновок (я) за підсумками державної експертизи умов праці (за наявності);
припис (я) посадових осіб про виявлені порушення Порядку (за наявності).
Документи по атестації робочих місць за умовами праці є матеріалами суворої звітності і підлягають зберіганню протягом 45 років.
Клас для конкретного робочого місця встановлюється за результатами загальних оцінок умов праці (карта атестації робочого місця). При цьому, важливим є те, що якщо хоч по одному з оцінюваних показників присуджений більш шкідливий (або небезпечний) клас, то робоче місце отримує підсумковий клас саме такий, тобто по максимально встановленої шкідливості або небезпеки.
На підставі встановлених класів по шкідливості та небезпечності умов праці розробляється необхідний перелік заходів щодо поліпшення умов праці на робочих місцях цієї групи.
Позапланова атестація проводиться в наступних випадках:
у разі введення в експлуатацію знову організованих робочих місць;
за результатами державної експертизи умов праці, проведеної з метою оцінки якості проведення атестації;
виконання заходів щодо приведення умов праці у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці, а також заходів щодо поліпшення умов праці;
заміни виробничого обладнання;
зміни технологічного процесу;
зміни засобів колективного захисту.
У разі введення в експлуатацію знову організованих робочих місць оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу, оцінка травмоопасності робочого місця і забезпеченості працівників ЗІЗ проводяться в повному обсязі відповідно до Порядку [9].
У разі виявлення за результатами державної експертизи умов праці, проведеної з метою оцінки якості атестації, невідповідності матеріалів атестації державним нормативам атестаційна комісія розробляє і реалізує комплекс заходів з приведення матеріалів атестації у відповідність з експертним висновком.
Далі наведені відомості про оцінку факторів виробничого середовища і трудового процесу.
.2 Оцінка мікроклімату виробничих приміщень
При оцінці мікроклімату робочого приміщення виконується комплекс гігієнічних і санітарно - технічних обстежень з урахуванням кліматичних умов розташування об'єкта.
Перед проведенням атестації робочого місця за фактором «Мікроклімат» виявляються гігієнічні особливості технологічних процесів, архітектурно-планувальних особливостей будівлі, схем та стану систем вентилювання приміщень; складаються схеми приміщень; визначаються кліматичні особливості населеного пункту, в якому розташоване обследуемое підприємство (за СНиП 2.04.095-91 «Опалення, вентиляція і кондиціонування» і ГПіП 23-01-99 «Будівельна кліматологія»); складається перелік робочих місць з постійним і тимчасовим перебуванням працівників; визначається період року і категорія виконуваних робіт за рівнем енерговитрат по СанПіН 2.2.4.548-96.
Основні вимоги до методів вимірювання та контролю мікроклімат...
