Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка стратегії розвитку транспортної організації ТОВ &Мікадо&

Реферат Розробка стратегії розвитку транспортної організації ТОВ &Мікадо&





по осях X і Y - 0,4 м/кв. з або 62 дБ;

б) по корегованим і еквівалентним корегованим значенням віброшвидкості:

по осі Z - 1,1 м/с 10-2 або 107 дБ, по осях X і Y - 3,2 м/с 10-2 або 116 дБ.

Рівні локальної вібрації на важелях і органах управління транспортних засобів не повинні перевищувати:

а) по корегованим і еквівалентним корегованим значенням віброприскорення по всіх трьох осях (X, Y, Z) - 2,0 м/кв. з або 76 дБ;

б) по корегованим і еквівалентним корегованим значенням віброшвидкості по всіх трьох осях (X, Y, Z) - 2,0 м/с 10-2 або 112 дБ.

Для зниження шуму, що діє на водія автотранспорту, можливі наступні заходи:

застосування глушників шуму, що використовують принцип активного і реактивного шумопоглощения;

поліпшення віброізоляції;

застосування більш ефективних шумопоглинаючих матеріалів для оббивки кабіни;

Для зниження вібрації, діючої на водія автотранспорту, можливі наступні заходи:

установка кабіни на спеціальних віброізоляторах;

використання більш досконалої системи виброизолирующих властивостей сидіння водія;

Для забезпечення відповідних вимог з мікроклімату проводять такі заходи:

в теплу пору року кабіна обладнується регульованою системою вентиляції, що забезпечує необхідну швидкість повітряного потоку в зоні дихання оператора в залежності від температури повітря на робочому місці;

поліпшення герметизації і теплоізоляції кабіни;

кабіна повинна мати регульовану систему обігріву для забезпечення необхідного мікроклімату на робочому місці;

застосування сучасних систем кондиціонування та очищення повітря, що надходить в кабіну.

Питаннями охорони праці на ТОВ «Мікадо» займається технічний директор.

В якості основного елемента і методу попередження травматизму середовищ робітників є система інструктажів. За характером і часом проведення інструктажі бувають:

1. Вступний інструктаж

Проводиться для всіх працівників, які поступають на роботу на підприємство. Проводить інженер з охорони праці в кабінеті з охорони праці у вигляді лекції або бесіди. Висвітлюються питання: специфіка робіт на підприємстві, режим роботи, розташування виробничих дільниць, порядок руху по території, норми видачі спецодягу, спецхарчування, електробезпека, пожежна безпека, прийоми надання першої медичної допомоги.

Про проведення інструктажу роблять запис у журналі реєстрації вступного інструктажу (контрольному листі) з обов'язковими підписами інструктує, та інструктували.

2. Первинний інструктаж на робочому місці

Проводить безпосередній керівник робіт, до якого надходить працівник.

Висвітлюються питання: безпечні прийоми праці на обладнанні на даному місці, правила користування спецодягом, інструментом, проходами, сигналізацією.

Після проведення первинного інструктажу заповнюється друга частина контрольного листа і журнал. Контрольний лист здається у відділ кадрів (в особову справу працівника).

3. Повторний інструктаж

Проводиться один раз в 6 місяців, для працівників, які працюють на ділянках з підвищеною небезпекою - раз на 3 місяці.

Висвітлюються питання вступного інструктажу та інструктажу на робочому місці. Його проводять з метою закріплення знань безпечних прийомів і методів праці.

4. Додатковий інструктаж

Проводять в обсязі первинного інструктажу на робочому місці при зміні правил з охорони праці, технологічного процесу, при введенні в експлуатацію нового обладнання, при нещасних випадках, при зміні місця роботи.

5. Цільовий інструктаж

Проводиться для працівників перед виконанням робіт з підвищеною небезпекою, допуск до яких оформляється нарядом-допуском.

Цей інструктаж фіксують у наряді-допуску на проведення робіт і в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці.

На підприємстві постійно здійснюється адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці. Контроль проводиться в п'ять етапів:

1) Перший ступінь

Щодня перед роботою майстер, старший майстер, механік або бригадир спільно з громадським інспектором з охорони праці обходять всі робочі місця. Перевіряють підвідомчі ділянки. Помічені недоліки усуваються.

2) Другий ступінь

<...


Назад | сторінка 22 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо поліпшення умов праці на робочому місці терміста
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці і розробка комплексу заходів щодо їх по ...
  • Реферат на тему: Безпека праці на робочому місці бухгалтера
  • Реферат на тему: Організація умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...