обочих місцях персонала150Закупка нового оборудованія125Іспользованіе оновленого надійного оборудованія40Утілізація застарілого оборудованія50Пред'явленіе системи знижок для постійних кліентов15Рассмотреніе претензій, пов'язаних з незадовільним обслуговуванням клієнтів, і проведення корекційних меропріятій25Сумма80325
Розрахунок раціонального розташування обладнання. Все технологічне стаціонарне та транспортне обладнання необхідно монтувати на відповідних фундаментах і віброопорах, що не допускають гойдання або вібрації обладнання під час роботи вище встановлених норм. Відстань між обладнанням та елементами будівель, а також між верстатами і їх складовим місцем повинні відповідати нормам, наведеним нижче:
Таблиця 3.3 - Раціональне розташування обладнання
Відстань до стіни, ласун тильного боку верстата (а) 0,6от бічної сторони верстата (б) 0,6от поздовжньої сторони складеного місця (в) 1,0расстояніе між тильною стороною верстата і поздовжньою стороною складочного місця і сусіднім верстатом, м (г) 1,0расстояніе між тильними сторонами верстатів, м (д) 0,7расстояніе між торцевими сторонами складеному місць і між торцями складочного місця і стіною при транспортуванні деталей безрейковими візками, м (е) 1,0стороной складочного місця і сусіднім верстатом, м (г) 1,0прі довжині деталей більше 2 м (1) 1,5прі односторонньому русі візків з підйомною платформою (для матеріалів всіх довжин) 2,0
Таблиця 3.4 - Розрахунок закупівлі нового обладнання
Найменування верстатів Модель станковГабаріт. размериКзсрУд.площ.мМощность, КВТК-під ст-вБаланс, ст-тьПіла ціркулярная6Г6087300х41000.98351311500ПрессАКД - 49406900х48000.943555120300Кромочний автомат КОВ - 13700х15300.932540110100Лакокрас.камера - 4950х40770.9135121400Шліфовальний3А164А4500х25000.8725131700Машіна бумагорезБР - 4502750х20000.87201711700Сверлильный1П3653700х15300.9420141500Фрезерный6В5074210х25100.9225161900Итого-- 0.92220180836100
Таблиця 3.5 - Розрахунок утилізації застарілого обладнання
Найменування оборудованіяГабаріт. размериСтоімость утілізацііКромочний автомат3700x15307500Машіна бумагорез2750x20005600Фрезерний4210x25109500Ітого: 22600
Основні витрати йдуть на разові вкладення, т. к. для забезпечення надійності процесу надання послуг спочатку потрібно вкласти більше коштів на сучасне обладнання та інші організаційні заходи, щоб забезпечити конкурентні переваги.
4. Еколого-правова частина
Відповідно c Конституцією Російської Федерації, прийнятої всенародним голосуванням 12.12.1993 р (з урахуванням поправок, внесених Законами РФ про поправки до Конституції РФ від 30.12.2008 № 6-ФКЗ, від 30.12.2008 № 7-ФКЗ) згідно статті 8 в Російській Федерації гарантуються єдність економічного простору, вільне переміщення товарів, послуг і фінансових коштів, підтримка конкуренції, свобода економічної діяльності, а також визнаються і захищаються рівним чином приватна та інші форми власності. На підставі цього було утворено підприємство ІП Єфремов Ю.Ю. Окрім вищезгаданої статті діяльність підприємства заснована на дотриманні умов наступних статей Конституції РФ:
· Стаття 34. кожен має право на вільне використання своїх здібностей і майна для підприємницької та іншої не забороненої законом економічної діяльності. Не допускається економічна діяльність, спрямована на монополізацію і недобросовісну конкуренцію.
· Стаття 35. Право приватної власності охороняється: 1. Право приватної власності охороняється законом. 2. Кожен має право мати майно у власності, володіти, користуватися і розпоряджатися ним як одноособово, так і спільно з іншими особами. 3. Ніхто не може бути позбавлений свого майна інакше як за рішенням суду. Примусове відчуження майна для державних потреб може бути зроблено тільки за умови попереднього і рівноцінного відшкодування. 4. Право успадкування гарантується.
· Стаття 37. 1. Праця вільний. Кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію. 2. Примусова праця заборонена. 3. Кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки і гігієни, на винагороду за працю без якої б то не було дискримінації і не нижче встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці, а також право на захист від безробіття. 4. Визнається право на індивідуальні та колективні трудові суперечки з допомогою встановлених федеральним законом способів їх дозволу, включаючи право на страйк. 5. Кожен має право на відпочинок. Працює по трудовому договору гарантуються встановлені федеральним законом тривалість робочого часу, вихідні та святкові дні, оплачувану щорічну відпустку.
· Стаття 42. Кожен має право...
