кування. Такі заходи давали певну, але незначну віддачу. Недостатньо були стимули розробки та впровадження заходів з нової техніки. У сучасних умовах потрібні революційні, якісні зміни, перехід до принципово нових технологій, до техніки наступних поколінь - докорінне переозброєння всіх галузей народного господарства на основі новітніх досягнень науки і техніки. Найважливіші напрямки НТП: широке освоєння прогресивних технологій автоматизація виробництва створення використання нових видів матеріалів. В умовах ринкової економіці дуже важливі заходи науково-технічного характеру.
5. високими темпами виробляти техпереоснащення виробництва;
6. знизити незавершене виробництво;
7. стимулювання високої ефективності і віддачі праці працівників підприємства за допомогою оплати праці.
Важливим фактором у підвищенні матеріальної зацікавленості працівників заводу в кінцевих результатах праці має стати преміювання. Розмір премії залежить від рівня виконання показників. p> Показники преміювання для різних служб повинні встановлюватися з урахуванням їх специфіки та виконуваних функцій.
Система преміювання повинна бути націлена на підвищення матеріальної зацікавленості працівників у кількісних і якісних результатах праці, економію матеріально-технічних ресурсів, а також на зниження витрат на виробництво і підвищення його рентабельності.
В умовах ринкових відносин на підприємстві зростає значення показника прибутку як джерела коштів для розширення і технічного вдосконалення виробництва, а також збільшення доходів учасників цього виробництва.
Колективи підприємств, їх керівники головну увагу приділяють матеріального стимулюванню праці. Більша частина прибутку після сплати податків направляється до фонду споживання. Такий стан ненормально. Очевидно, у міру розвитку ринкових відносин підприємства почнуть приділяти належну увагу розвитку виробництва на перспективу і будуть направляти необхідні кошти на нову техніку, оновлення виробництва, на освоєння та випуск нової продукції. Крім того, необхідно створити організаційні передумови, економічні та соціальні мотивації для творчої праці вчених, конструкторів, інженерів, робітників. Корінні перетворення в техніці і технології, мобілізація всіх, не тільки технічних, але й організаційних, економічних і соціальних факторів створять передумови для значного підвищення продуктивності праці. Належить забезпечувати впровадження новітньої техніки і технології, широко застосовувати на виробництві прогресивні форми наукової організації праці, удосконалювати його нормування, домагатися зростання культури виробництва, зміцнення порядку і дисципліни, стабільність трудових колективів. Хоча, все вище сказано вкрай важливо і необхідно для сучасних підприємств, але потрібно враховувати реалії сьогоднішнього життя. Подібні заходи зможуть впровадити, напевно, дуже нескоро і дуже небагато підприємств через сформованого і нещодавно обострившегося економічного, соціального...
