кціонування, верифікація, узгодження і нагляд.
-Неефективна система передачі інформації між різними рівнями управління, особливо при інформуванні вищестоящого керівництва про виникаючі труднощі.
У рамках розглянутого питання необхідно розуміти, що неможливо досягти повного контролю над ризиком, так як ризик є невизначеністю. Тому можна говорити про встановленні прийнятного рівня ризику. Прийнятний рівень ризику можна визначити, як співвідношення негативних впливів на діяльність і позитивних результатів цієї діяльності. Прийнятний ризик для роботи недержавних пенсійних фондів як соціальних інститутів можна визначити в 5-25%, тобто в рамках величини страхового резерву, який у межах законодавства формується в недержавному пенсійному фонді у розмірі 2-25% від коштів пенсійного резерву.
В
Висновок
Підводячи підсумки, слід відзначити те, що з 1992 року по теперішній час в Росії здійснюється реформування пенсійної системи. Основне завдання реформи - підвищення рівня пенсійного забезпечення російських громадян, розвиток страхових і накопичувальних принципів нарахування пенсій. Складовою частиною пенсійної системи Росії є недержавне (добровільне) пенсійне забезпечення, як механізм взаємодії недержавних пенсійних фондів, роботодавців та працівників з формування додаткових пенсій.
Для російського бізнесу необхідність НПФ стає все більш явною, так як корпоративне пенсійне забезпечення - це цивілізований спосіб проведення соціальної політики, управління персоналом і конкуренції між підприємствами за якісних найманих працівників.
До 2004 року НПФ здійснювали свою діяльність на підставі договорів про добровільні пенсійні внески громадян або організацій за своїх працівників. C 2004 НПФ отримали право брати участь у системі обов'язкового пенсійного страхування - залучати накопичувальну частину трудової пенсії громадян і працювати з нею. Після виходу громадян на пенсію, НПФ буде виплачувати пенсії як за договорами добровільного пенсійного забезпечення, так і за договорами про обов'язкове пенсійне страхування.
Недержавні пенсійні фонд, як і будь-яка інша організація, у своїй діяльності схильний різним ризикам. Однак ризики недержавних пенсійних фондів некатастрофічни і піддаються управлінню.
Говорячи про проблеми та ризики недержавних пенсійних фондів, слід відзначити те, що на початку 2009 року ринок НПФ в результаті відкликання ліцензії, злиття або припинення діяльності покинуло 39 фондів: їх кількість скоротилася з 209 до 170 на кінець року.
Також слід зазначити то, що станом на 01.03.10 року за даними, опублікованими ФСФР, 28 фондів мало ІОУД (майно для забезпечення статутної діяльності) нижче мінімального рівня; ІОУД ще 87 фондів не перевищував 100 млн. рублів. Багато засновники фондів не зацікавлені в їх подальшому розвитку - всі ресурси спрямовані на підтримання підприємств. Таким чином, протягом 2011-2012 років ринок можуть покинути від 25% до 35% НФП....
