страхування - Це система прав, обов'язків и гарантій, яка передбачає Надання СОЦІАЛЬНОГО захисту, что Включає матеріальне забезпечення громадян Передбачення законом.
Ставки внеска, что справляються до Пенсійного фонду, діференційовані перелогових від платника та об'єкта оподаткування згідно з законодавством.
Пенсійне забезпечення є основною складових частин системи СОЦІАЛЬНОГО захисту населення. Система пенсійного забезпечення в Україні Складається з трьох рівнів: солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, Накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, система недержавного пенсійного страхування.
Можна сделать Висновок, что багаторівнева Пенсійна система - це шлях до поступового Збільшення співвідношення между середнім розміром пенсії и заробітної плати. Вона поклікати усунуті Чинник СОЦІАЛЬНОЇ несправедлівості та перерозподілу коштів Пенсійного фонду на Користь пільговіх Категорій. Крім того, з годиною Пенсійна система стане потужном Джерелом довготріваліх інвестіцій в економіку країни. Це, своєю Божою черго спріятіме збільшенню зайнятості, ЗРОСТАННЯ доходів громадян и зміцненню фінансової бази пенсійної системи.
Щодо структурованих ПФ, то можна Зазначити, что до ПФ входять: центральний апарат - Шість департаментів, три управління та режимно-секретної сектор.
Основними Завдання ПФ України є: доля у формуванні та реалізації ДЕРЖАВНОЇ політики у сфере пенсійного забезпечення та СОЦІАЛЬНОГО страхування; забезпечення збірання та акумулювання внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, ведення їх учета; призначення (перерахунок) пенсій; забезпечення своєчасного и в ПОВНЕ обсязі фінансування та виплати пенсій, других виплат, Які згідно Із законодавством здійснюються за рахунок коштів.
У іншому розділі ми дали характеристику ТОВ "Альянс Ойл Україна", проаналізувалі его діяльність, а такоже порядок Справляння внесків до пенсійного фонду.
Досліджене ТОВ "Альянс-Україна є одним Із лідерів з постачання паливо на прайси Головна. Основним безпосередньо ДІЯЛЬНОСТІ компании є дрібнооптова реалізація світліх нафтопродуктів.
Нарахування заробітної плати ТОВ "НК" Альянс-Україна проводитися на Основі ЗАТВЕРДЖЕНИЙ табеля РОБОЧЕГО годині. Згідно з Расписание ПІДПРИЄМСТВА встановлюються посадові оклади. Видача заробітної плати проводитися за розрахунково-Платіжною відомістю. p> Можна Сказати, что різніця между нарахованого сумою заробітної плати та утримання представляет торбу до відачі для шкірного робітніка.
После проведення нарахування заробітної плати бухгалтером ПІДПРИЄМСТВА проводяться Відрахування до фондів. ТОВ "Альянс Ойл Україна" захи до категорії платників внесків до обов'язкового пенсійного страхування. Із фонду оплати праці здійснюється відраховуються за рахунок валових витрат ПІДПРИЄМСТВА у розмірі 33,2%. У зв'язку з тим что на підпріємстві є працюючий інва...
