м товари і послуги, а також ухиленням від сплати податків. Для командної економіки головною причиною є дефіцит. (Причини кризи командно-адміністративної системи та її протиріччя. Газета В«ВЕВ» - 1992 р. - № 1). p align="justify"> На наш погляд, вище перераховані недоліки планово-розподільчої системи не сприяли реалізації та посиленню виробничого потенціалу, науково-технічного прогресу, соціального розвитку та включенню країни в міровохозяйственние зв'язку. Трансформація економіки для досягнення цих цілей була необхідна. p align="justify"> Перший етап реформування настав навесні 1990 року. Верховна Рада СРСР ухвалила В«Закон про власність в СРСРВ», в якому була зроблена спроба роздержавлення виробництва через альтернативний державної власності трудовий колектив. У законі позначені, але не конкретизовані три можливі каналу формування і поповнення власності трудового колективу: за рахунок частини прибутку від господарської діяльності, за рахунок придбаного колективом або переданого йому іншими особами майна, а також за рахунок добровільних внесків членів колективу. Закон набрав чинності з 01.06.90 р., але держпідприємства проявили слабку зацікавленість у реалізації наданих їм можливостей. p align="justify"> Одночасно з набранням чинності закону про власності Верховною Радою був ухвалений В«Закон про підприємства в СРСРВ». Його новизна полягала у визнанні рівними перед законом дуже широкого спектра організаційних форм функціонування підприємств - індивідуальних, сімейних, колективних, що належать кооперативу, акціонерних (товариства), виробничих кооперативів, державних всіх рівнів (від союзного підпорядкування до міського), спільних, малих, орендних.
На відміну від попередньої версії закону (В«Про держпідприємствіВ») новий закон дійсно розширив права підприємств у плануванні (повна самостійність планування, що виходить з попиту на продукцію), в ціноутворенні (різко знижена частка продукції, що продається по державними цінами). Нормативне розподіл прибутку, нарешті, замінено її оподаткуванням, адже тільки держпідприємствам можна вказувати зверху, що і як виробляти, кому і за скільки продавати і як чинити з заробленої прибутком. p align="justify"> Зміни ролі і місця підприємства в економіці країни, як бачимо, стають все більш помітними, причому ці зміни йдуть зі значним прискоренням. Але головне-відбувається зміна парадигми управління, тобто поступове усвідомлення ущербності колишньої системи управління, необхідності її корінної ломки з тим, щоб в основу економіки поставити саме підприємство. Важливо, однак, відзначити, що законодавчого визнання приватної власності ще не відбулося. p align="justify"> Другим етапом, стало укорінення приватної власності. У червні 1991 р. були прийняті закони В«Про власність в РФВ» і В«Про підприємства і підприємницької діяльності в РРФСРВ», що стали конкурентами союзним законам-аналогам і опинилися більш пропрацювали і логічними. В результаті розташовані на території Росії підпр...
