а. Методологія SWOT припускає спочатку виявлення сильних і слабких сторін, а також загроз і можливостей, а далі - встановлення ланцюжків зв'язків між ними, які в подальшому можуть бути використані для формулювання стратегії організації. Метод SWOT є широко визнаним підходом, що дозволяє провести спільне вивчення зовнішнього і внутрішнього середовища. Застосовуючи метод SWOT, вдається встановити зв'язки між силою і слабкістю, які притаманні організації, і зовнішніми погрозами і можливостями. p align="justify"> Метод SWOT є методом стратегічного розвитку компанії в цілому.
Основними завданнями проведення аналізу в курсовому проекті є:
. Визначення слабких, але важливих сторін компанії. p align="justify">. Визначення сильних сторін, якими можна зміцнити слабкі. Сильні і слабкі сторони піддаються зміні. p align="justify">. Розробка проекту заходів, що дозволяють зміцнити слабкі сторони і захистити їх від загроз за допомогою залучення можливостей. [20]
Таблиця SWOT-аналізу ІПП ВАТ В«Правда ПівночіВ» наведена у додатку Б.
Проаналізувавши дані, можна зробити висновок, що підприємство має достатньо сильні позиції щодо наявності клієнтської бази, фінансової стійкості, рівня кваліфікованості персоналу, якості продукції, що випускається. Але є і слабкі сторони такі як, наприклад, недостатня рекламна діяльність, відсутність гнучкої реакції на зміни ринку. Дані показники представляють високу важливість в цілому не тільки для підприємства, але і для клієнтів. br/>
3. РОЗРОБКА ЗАХОДІВ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ВАТ "ІВПВ« ПРАВДА ПІВНОЧІ В»
.1 Ефективність і її показники
Оцінка ефективності роботи підприємства, як правило, грунтується на аналізі різних фінансових показників, таких як чистий прибуток, рентабельність інвестицій, ринкова вартість підприємства. Проте, складаючи список фінансових коефіцієнтів, на підставі яких будуть прийматися стратегічні рішення, необхідно враховувати переваги і недоліки використання цих показників на практиці. p align="justify"> Економічна ефективність - найважливіша соціально-економічна категорія, для якої характерні властивості динамічності і історичності. Ефективність виробничої діяльності властива різному рівню розвитку продуктивних сил кожної суспільної формації. На всіх етапах історичного розвитку суспільство завжди цікавило питання: ціною яких витрат і ресурсів досягається кінцевий виробничий результат. Отже, вихідна модель кількісної оцінки ефективності являє собою співвідношення між економічними результатами і витратами, ресурсами. Максимізація кінцевих результатів з одиниці витрат і ресурсів або мінімізація витрат і ресурсів на одиницю кінцевого результату - така первинна мета суспільства, трудового колективу, окремої особи (працівника). Ця мета, метод її досягнення, шляхи і резерви підвищення економі...
