4 людини.
Управління МУП «Водоканал» налічує 68 осіб, з них
осіб - працівники центральної лабораторії,
людина - бухгалтерська, фінансова, економічна служба,
людина - відділ головного технолога,
людина - відділ кадрів,
людини - юридичний відділ,
людини - відділ охорони праці,
людина - відділ автоматизованих систем управління (АСУП),
людини - здоровпункт,
людина - головні спеціалісти,
людини - інші працівники.
Підприємство здійснює свою діяльність на основі повного господарського відання закріпленого за ним майна, переданого на баланс підприємства, матеріальної зацікавленості працівників і найбільш повного поєднання інтересів підприємства з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Статутний фонд МУП «Водоканал» становить 9482420 рублів. Він може бути збільшений за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, додаткових вкладів комітету з управління майном г.Рубцовска та інших надходжень. МУП «Водоканал» самостійно встановлює форми, системи та розмір оплати праці працівників, а також інші види їх доходів. Самостійно встановлює для працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги, а також заохочує працівників організації, що обслуговують трудовий колектив і не входять до складу підприємства. МУП «Водоканал» реалізує свою продукцію та роботи за цінами і нормами, встановленими відповідно до прийнятих рішень Уряду РФ.
Ліквідація та реорганізація підприємства виробляються за рішенням власника або органу, уповноваженого створювати такі підприємства, за згодою трудового колективу, або за рішенням суду. Ліквідація підприємства відбувається у разі визнання його банкрутом. Прийняття рішення про заборону, діяльності підприємства через невиконання умов, встановлених законодавством РФ, якщо в передбачений рішенням строк не забезпечено дотримання цих умов або не змінено вид діяльності.
Аналіз фінансового стану підприємства
Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства необхідний для своєчасного виявлення та усунення недоліків фінансової діяльності, а також для знаходження резервів поліпшення фінансового становища. Аналіз фінансового стану підприємства починається з попереднього огляду фінансового стану підприємства і його зміни за ряд років.
За період зовнішнього управління реалізовано послуг (без урахування ПДВ) на суму 266,0 16 млн. руб, у тому числі доходи від основної діяльності 25 1,023 млн. руб., іншої діяльності 4,197 млн. руб. , позареалізаційні доходи 10,796 млн. руб.
Витрати підприємства за період тимчасового управління склали без урахування ПДВ 250,3 млн. руб. За підсумками періоду отримано прибуток у розмірі 15,716 млн. руб., В т.ч. від основної діяльності 2,193 млн. руб., від іншої діяльності 2,727 млн. руб., від позареалізаційних доходів 10,796 млн. руб. Направлена ??на погашення збитків минулих років, а також на створення резерву по сумнівних боргах.
Підприємство недопоставити послуг від планованого показника на суму 9,33 1 млн. руб., Причина недоотримання доходів від основної діяльності - міграці...
