Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Оцінка та прогнозування конкурентноспроможності ЗАТ "ПриватБанк"

Реферат Оцінка та прогнозування конкурентноспроможності ЗАТ "ПриватБанк"





НЄВ чином сформульовані), что прізводять людський ресурс у відповідність Із стратегією ФІРМИ (звідсі слідує, что ВСІ заходь Щодо роботи з кадрами - відбір, упорядкування Штатний розклад, атестація, навчання, Просування - заздалегідь плануються и Погоджують з Загальне розумінням цілей и задач організації). Далі Вдосконалення системи управління персоналом на вітчізняніх підпріємствах (у організаціях) має спіратіся на Накопичення зарубіжній досвід. Ідеться передовсім про узагальнення й запозичення керівнікамі предприятий та організацій зарубіжного прогресивного досвіду Стосовно державного фінансування и стимулювання внутрішньофірмової підготовкі кадрів, Використання сучасних систем оцінювання персоналу, Формування й! застосування системи матеріального заохочення різніх Категорій працівніків до вісокоефектівної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, а такоже Залучення значної Частини персоналу до управління виробництвом (справами ФІРМИ). ЗАТ КБ ПриватБанк є одним Із найбільш дінамічно процвітаючіх банків України и займає лідіруючі позіції банківського рейтингу країни. Мі розглянулі кадровими політику ЗАТ КБ ПриватБанку, яка Забезпечує успішну реалізацію стратегії банку и єдиний підхід до управління персоналом. Вона являється основою для розробки системи управління персоналом и Формування всех планових, а такоже нормативно-методичних документів банку. Ціль кадрової політики - Підвищення якості персоналу ПриватБанку и ефектівності его праці до уровня кращих банків. Для того, щоб згуртуваті персонал в Ефективно РОБОЧЕГО команду, ЗАТ КБ ПриватБанк вікорістовує Ефективно систему мотівації, тоб создания у співробітніків стімулів до праці ї Спонукання їх працювати з ПОВНЕ віддачею з метою Досягнення особістісніх и організаційніх цілей. ЗАТ КБ ПриватБанк розробляє, програми управління продуктівністю для найповнішого Використання резервів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці. У ціх програмах зазначаються види резервів, конкретні Терміни і заходь по їх реалізації, плануються витрати на ці заходь и очікуванні економічний ефект від їх Впровадження, прізначаються Відповідальні Виконавці. b>

Список використаної літератури

1. Господарський кодекс України № 436-IV від 16.01.2003р. Із змінамі и ДОПОВНЕННЯ.

2. Закон України Про банки и банківську діяльність № 2121-III від 07.12.2000р. Із змінамі и ДОПОВНЕННЯ.

3. Закон України Про Національний банк України № 679-XIV від 20.05.1999р. Із змінамі и ДОПОВНЕННЯ.

4. Закон України Про Платіжні системи та переказ коштів в Україні № 2346-III 05.04.2001р. Із змінамі и ДОПОВНЕННЯ.

5. Закон України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні № 996-XIV від 16.07.1999р. Із змінамі и ДОПОВНЕННЯ.

6. Закон України "Про Державний бюджет України"

7. Банківська справа: Навчальний посібник/За ред. проф. Р.І.Тіркала. - p> 8. Тернопіль: Карт-бланш, 2001. - 314с. - (Серія "Банки и біржі ")

9. Банківський менеджмент: Навч. Посіб. Для вищ. Навч. Закл. /О.

10. Кириченко, І. Гіленко, А.Ятченко. - К.: Основи, 1999. - 671с

11. Банківські Операції: Підручник. - 2-ге вид., Випр. і доп. А. М. Мороз, М. І.. Савлук, М. Ф. Пуховкіна та ін.; За ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Мороза. - К.: КНЕУ, 2002. p> 12. Васильченко З. Структурні діспропорції у розвітку банківської системи України// Фінанси України. - 2005. - № 9. - С. 140-151. p> 13. Васюренко О.В. Банківський менеджмент: посібник - К.: відавілі. Центр

14. "Академія", 2001. - 320с. (Альма - майстер)

15. Долішній М., Другов О. Проблеми та перспективи ПІДТРИМКИ банками розвітку ЕКОНОМІКИ регіонів// Економіка України. - 2005. - № 9 - с. 4-12. p> 16. Довгань Ж. Банківський капітал: суть І значення// Вісник НБУ. -1998. - p> 17. липень. - С. 18-21

18. Другов О. Регіональні аспекти Функціонування банківської системи України// Вісник национального банку України, 2004. - № 10 - з. 42-53. p> 19. Закон України "Про банки и банківську діяльність "від 07.12.2000р. № 2121 -

20. III// Урядовий кур'єр. - 2001. - № 8. - 17 січня

21. ЗАКОНОДАВЧІ и Нормативні активн з банківської ДІЯЛЬНОСТІ// Вісник НБУ -2003. -

22. № 2. - 83с

23. КочетковВ.Н. Аналіз банківської ДІЯЛЬНОСТІ/МАУП. -К.: МАУП, 1999, 122с

24. Підсумки ДІЯЛЬНОСТІ комерційніх банків України за 2001 р. // Вісник НБУ. - p> 25. 2002. - № 3.-с. 2-19

26. Підсумки ДІЯЛЬНОСТІ комерційніх банків України за 2001 р. // Вісник НБУ. - p> 27. 2002. - № 3.-с.2-19

28. Порядок ведення касових операцій у національній Валюті в Україні: Постанова НБУ № 21 від 02.02.95 р.

29. Про "Порядок організації розрахунково-касового обслуговування комерційнімі банками КЛІЄНТІВ и взаємовідносін з цього питання между установами национального банку України та комерційнімі банками ": Постанова НБУ № 166 від 30.06.95 р.

30. Про Вдосконалення Наданн...


Назад | сторінка 22 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система рефінансування национального Банку України комерційніх банків: суча ...
  • Реферат на тему: Визначення та Формування обов'язкових резервів комерційнімі банками Укр ...
  • Реферат на тему: Динаміка та показатели розвітку банківської системи України
  • Реферат на тему: Формування та Розвиток банківської системи України
  • Реферат на тему: Закон України "Про порядок Здійснення розрахунків в іноземній Валюті&q ...