х, на підприємствах, в організаціях, установах та контроль за раціональним, економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням соціалістичної власності.
. Головні бухгалтери призначаються на посаду і звільняються з посади органами, що призначають керівників об'єднань, підприємств, організацій, установ, за поданням керівників цих об'єднань, підприємств, організацій, установ та начальників управлінь (відділів) бухгалтерського обліку та звітності (головних бухгалтерів) вищих органів.
Призначення на посаду та звільнення з посади головних бухгалтерів підприємств і організацій споживчої кооперації, а також громадських організацій затверджуються вищестоящим органом у порядку, встановленому відповідно до їх статутів.
Очолювані головними бухгалтерами бухгалтерії об'єднань, підприємств, організацій, установ є їх самостійними структурними підрозділами (службами) і не повинні входити до складу будь-якого іншого підрозділу (служби).
. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо керівнику об'єднання, підприємства, організації, установи, а з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, порядку і методики здійснення контролю - начальнику управління (відділу) бухгалтерського обліку та звітності (головному бухгалтеру) вищого органу.
. На посаду головного бухгалтера призначаються особи, які мають вищу спеціальну освіту.
У необхідних випадках за рішенням вищого органу на посаду головного бухгалтера може бути призначена особа, що не має вищої спеціальної освіти, за наявності у нього стажу роботи за фахом не менше трьох років.
. Прийом і здача справ при призначенні та звільненні головного бухгалтера оформляються актом після перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності. Копія цього акта направляється до вищестоящого органу. У необхідних випадках прийом і здача справ головним бухгалтером виробляються за участю представника вищого органу.
. На головного бухгалтера не можуть бути покладені обов'язки, пов'язані з безпосередньою матеріальною відповідальністю за грошові кошти та матеріальні цінності. Йому забороняється одержувати безпосередньо за чеками та іншими документами кошти і товарно-матеріальні цінності для об'єднання, підприємства, організації, установи.
. На час відсутності головного бухгалтера (відрядження, відпустка, хвороба тощо) права та обов'язки головного бухгалтера переходять до його заступника, а при відсутності останнього - до іншої службової особи, про що оголошується наказом по об'єднанню, підприємству, організації, установі.
. У виробничих (структурних) одиницях об'єднань з дозволу міністерства, відомства може зберігатися посаду головного бухгалтера .. обов'язках головних бухгалтерів
. Головний бухгалтер, здійснюючи організацію бухгалтерського обліку на основі встановлених правил його ведення, зобов'язаний забезпечити:
а) широке використання сучасних засобів механізації та автоматизації обліково-обчислювальних робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку;
б) повний облік грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом;
в) достовірний облік витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції, виконання будівельно-монтажних та інших робіт, складання економічно обґрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт і послуг;
г) точний облік результатів господарсько-фінансової діяльності об'єднання, підприємства, організації, установи відповідно до встановлених правил;
д) правильне нарахування і своєчасне перерахування платежів до державного бюджету, внесків на державне соціальне страхування, коштів на фінансування капітальних вкладень; погашення у встановлений термін заборгованості банкам по позиках; відрахування коштів у фонди економічного стимулювання та інші фонди і резерви;
е) участь у роботі юридичних служб з оформлення матеріалів щодо недостач і розкраданням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей та контроль за передачею в належних випадках цих матеріалів у судові і слідчі органи, а за відсутності юридичних служб -безпосередньо здійснення цих функцій;
ж) перевірку організації бухгалтерського обліку та звітності у виробничих (структурних) одиницях об'єднань, а також у виробництвах і господарствах, виділених на окремий баланс, своєчасний інструктаж працівників з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності й економічного аналізу ;
з) укладання достовірної бухгалтерської звітності на основі...
